第4章 弹性工作
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“但是，台里面能同意吗。”助理曹亮小心翼翼地问。
吴凯岚斜着眼瞥了瞥他，冷笑一声。
“呵呵，为什么不同意。”
“上面的领导最看重什么？”
“热度、收视率、营收。”
“只要有了这些，咱们就算把台本改成一坨屎，台里也会大力支持！”
曹亮呆愣了半天，仔细揣摩着吴凯岚话里的深意。
不等他回答，吴凯岚继续说道：“你好好想想，咱们做节目，最重要的就是赚钱。”
“靠这些地方企业赞助，咱们的节目能火多久？”
曹亮似懂非懂地点点头，说：“我好像有点明白了。”
主舞台。
“你这种人别想找到工作！”
董雪丽一拍桌子，愤愤坐下。
这年轻人真是不识好歹。
一个大专生，能找到底薪两千绩效一万的工作，已经是撞大运了。
不感恩戴德也就罢了，竟然还嫌给的少！
呸！
也不看看自己是个什么东西！
前几个求职者，可都是恨不得跪在地上，求着到她公司工作！
“董老板这是生气了？”
李安笑了笑说：“虽然我只是个打工人，但是我有骨气。”
“我相信这世上除了吃人不吐骨头的地产公司，也有愿意平等对待劳动者的良心企业。”
“你！”
董雪丽的脸色唰地变成猪肝色。
一口气憋在胸口，半天喘不出来。
这小子摆明了是在说她吃人不吐骨头！
还暗戳戳骂她没有良心！
“说的好！”
董雪丽刚要发怒，旁边的仲文力举起手，打断了她。
“李安，你的想法十分契合我们龙华商贸的经营理念，来我们公司，我会给你家人一样的待遇！”
“想吵架是吧！”
董雪丽勃然大怒，拍着桌子就要站起来。
“看来我们的求职者李安，很受各位老板赏识。”
黎红连忙出来打圆场，几句笑话转换了话题
“现在我们请董老板稍事休息。”
“由仲老板继续提问。”
李安看了黎红一眼。
这女人刚刚还暗示自己不要乱讲话。
怎么现在又站在自己这边了？
“请讲吧。”
李安看了仲文力一眼，点点头示意他可以提问。
仲文力也不起身，随手拿着话筒问道：“前面几位聊了那么久，我就直接开门见山了。”
“龙华商贸需要你这样的人才，待遇方面，我没董雪丽那么多弯弯绕绕，就一口价，月薪四千。”
月薪四千？
李安真怀疑自己不是穿越到平行世界，而是穿越到了十年前。
月薪四千，在江北这个二线城市，也就属于勉强糊口的水平吧？
去掉房租水电，剩下的钱都未必够吃饭。
“那绩效工资呢？”
“没有绩效工资，全部工资加起来，就是一口价四千。”
仲文力志得意满的说：“怎么样，很高了吧？虽然你只是个大专生，但是你身上的气度我很欣赏。”
高？
欣赏？
原来月薪四千还是你大方了呗？
李安笑了笑说：“仲老板的公司，是在招保洁吗？”
仲文力脸色微变，坐起身瞪了李安一眼：“胡说什么呢，我是想让你去人事部……”
“那贵司的待遇水平可真不错啊，历来工资水平最高的人事部，竟然能拿到四~千块啊！”
李安拉长音调，翻了个白眼。
那语气已经不能用阴阳怪气来形容了。
就差指着仲文力的鼻子说，你给的也太低了！
台下观众哄堂大笑。
这工资给的这么低，还好意思趾高气扬？
“你刚进公司，还想要多少工资？也不掂量掂量自己值多少钱？”
仲文力一脸傲慢。
李安摇摇头：“我就是掂量过自己值多少，才感觉你给的低，我记得江北市的最低工资好像是三千七吧？只比最低工资高三百。”
接着他像想到了什么，夸张的作出恍然大悟的表情。
“我说呢，难怪仲老板这么有钱，贵司原来一直是按最低工资发放薪水啊。”
“仲老板生财有道啊！”
观众席上一片大笑。
仲文力脸色铁青，一言不发。
旁边的袁宏卫忍不住问：
“那你想要多少？”
“六千吧。”
李安想了一下，这算一个比较合理的价格。
“那你可以来我公司工作，但是现在业务比较多，所以需要你弹性工作。”
袁宏卫心平气和地说。
弹性工作？
听到这个词，李安眼前一亮。
这不是找喷？
什么叫弹性工作？文明点叫合理分配工作时间，难听点叫占用私人时间工作。
再难听点，就叫无限制加班。
正所谓上班不弹下班弹。
你上班的时候就老老实实工作，别提什么弹性不弹性。
你一下班，这弹性就来了。
不管你是在吃饭还是在睡觉，都要放下手头的事，去做领导下达的任务。
这些老板发明词语有一套的。
也知道在电视节目上说加班两个字不好，所以说出来个弹性工作。
李安笑了笑说：“袁老板直说自愿加班就可以了，弹性工作听起来怪绕口的。”
袁宏卫脸色一变，厉色纠正道：“是弹性工作，不是加班！”
“是是是，弹性工作，”
李安连连点头：“那袁老板能不能给我这个没素质的大专生解释一下，什么叫弹性工作？”
“哼！垃圾！”
在一旁生闷气的常友亮听到这话，炸了毛似的坐直身体。
那眼神好像要把李安活活撕开。
常友亮愤怒值+10，额外现金奖励+10万
看到眼前浮现的文字，李安心情大好。
意外之喜。
没想到随口点了常友亮一句，竟然增加了愤怒值，还获得了额外的现金奖励！
“好，那我就给你讲讲。”
袁宏卫压着火气，慢悠悠地说：
“弹性工作呢，就是说你可以在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，灵活地、自主地安排工作时间。”
李安恍然大悟地点点头：“所以这个固定的工作时间是多少？袁老板方便讲一下吧？”
“啊，这……”
袁宏卫僵住了，半天没有说话。
台下的观众又是一阵哄笑。
这还真让李安给问住了。
这个工作时间，当然是相当长。
并且大幅度超过了劳动法规定的范围。
“但是，台里面能同意吗。”助理曹亮小心翼翼地问。
吴凯岚斜着眼瞥了瞥他，冷笑一声。
“呵呵，为什么不同意。”
“上面的领导最看重什么？”
“热度、收视率、营收。”
“只要有了这些，咱们就算把台本改成一坨屎，台里也会大力支持！”
曹亮呆愣了半天，仔细揣摩着吴凯岚话里的深意。
不等他回答，吴凯岚继续说道：“你好好想想，咱们做节目，最重要的就是赚钱。”
“靠这些地方企业赞助，咱们的节目能火多久？”
曹亮似懂非懂地点点头，说：“我好像有点明白了。”
主舞台。
“你这种人别想找到工作！”
董雪丽一拍桌子，愤愤坐下。
这年轻人真是不识好歹。
一个大专生，能找到底薪两千绩效一万的工作，已经是撞大运了。
不感恩戴德也就罢了，竟然还嫌给的少！
呸！
也不看看自己是个什么东西！
前几个求职者，可都是恨不得跪在地上，求着到她公司工作！
“董老板这是生气了？”
李安笑了笑说：“虽然我只是个打工人，但是我有骨气。”
“我相信这世上除了吃人不吐骨头的地产公司，也有愿意平等对待劳动者的良心企业。”
“你！”
董雪丽的脸色唰地变成猪肝色。
一口气憋在胸口，半天喘不出来。
这小子摆明了是在说她吃人不吐骨头！
还暗戳戳骂她没有良心！
“说的好！”
董雪丽刚要发怒，旁边的仲文力举起手，打断了她。
“李安，你的想法十分契合我们龙华商贸的经营理念，来我们公司，我会给你家人一样的待遇！”
“想吵架是吧！”
董雪丽勃然大怒，拍着桌子就要站起来。
“看来我们的求职者李安，很受各位老板赏识。”
黎红连忙出来打圆场，几句笑话转换了话题
“现在我们请董老板稍事休息。”
“由仲老板继续提问。”
李安看了黎红一眼。
这女人刚刚还暗示自己不要乱讲话。
怎么现在又站在自己这边了？
“请讲吧。”
李安看了仲文力一眼，点点头示意他可以提问。
仲文力也不起身，随手拿着话筒问道：“前面几位聊了那么久，我就直接开门见山了。”
“龙华商贸需要你这样的人才，待遇方面，我没董雪丽那么多弯弯绕绕，就一口价，月薪四千。”
月薪四千？
李安真怀疑自己不是穿越到平行世界，而是穿越到了十年前。
月薪四千，在江北这个二线城市，也就属于勉强糊口的水平吧？
去掉房租水电，剩下的钱都未必够吃饭。
“那绩效工资呢？”
“没有绩效工资，全部工资加起来，就是一口价四千。”
仲文力志得意满的说：“怎么样，很高了吧？虽然你只是个大专生，但是你身上的气度我很欣赏。”
高？
欣赏？
原来月薪四千还是你大方了呗？
李安笑了笑说：“仲老板的公司，是在招保洁吗？”
仲文力脸色微变，坐起身瞪了李安一眼：“胡说什么呢，我是想让你去人事部……”
“那贵司的待遇水平可真不错啊，历来工资水平最高的人事部，竟然能拿到四~千块啊！”
李安拉长音调，翻了个白眼。
那语气已经不能用阴阳怪气来形容了。
就差指着仲文力的鼻子说，你给的也太低了！
台下观众哄堂大笑。
这工资给的这么低，还好意思趾高气扬？
“你刚进公司，还想要多少工资？也不掂量掂量自己值多少钱？”
仲文力一脸傲慢。
李安摇摇头：“我就是掂量过自己值多少，才感觉你给的低，我记得江北市的最低工资好像是三千七吧？只比最低工资高三百。”
接着他像想到了什么，夸张的作出恍然大悟的表情。
“我说呢，难怪仲老板这么有钱，贵司原来一直是按最低工资发放薪水啊。”
“仲老板生财有道啊！”
观众席上一片大笑。
仲文力脸色铁青，一言不发。
旁边的袁宏卫忍不住问：
“那你想要多少？”
“六千吧。”
李安想了一下，这算一个比较合理的价格。
“那你可以来我公司工作，但是现在业务比较多，所以需要你弹性工作。”
袁宏卫心平气和地说。
弹性工作？
听到这个词，李安眼前一亮。
这不是找喷？
什么叫弹性工作？文明点叫合理分配工作时间，难听点叫占用私人时间工作。
再难听点，就叫无限制加班。
正所谓上班不弹下班弹。
你上班的时候就老老实实工作，别提什么弹性不弹性。
你一下班，这弹性就来了。
不管你是在吃饭还是在睡觉，都要放下手头的事，去做领导下达的任务。
这些老板发明词语有一套的。
也知道在电视节目上说加班两个字不好，所以说出来个弹性工作。
李安笑了笑说：“袁老板直说自愿加班就可以了，弹性工作听起来怪绕口的。”
袁宏卫脸色一变，厉色纠正道：“是弹性工作，不是加班！”
“是是是，弹性工作，”
李安连连点头：“那袁老板能不能给我这个没素质的大专生解释一下，什么叫弹性工作？”
“哼！垃圾！”
在一旁生闷气的常友亮听到这话，炸了毛似的坐直身体。
那眼神好像要把李安活活撕开。
常友亮愤怒值+10，额外现金奖励+10万
看到眼前浮现的文字，李安心情大好。
意外之喜。
没想到随口点了常友亮一句，竟然增加了愤怒值，还获得了额外的现金奖励！
“好，那我就给你讲讲。”
袁宏卫压着火气，慢悠悠地说：
“弹性工作呢，就是说你可以在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，灵活地、自主地安排工作时间。”
李安恍然大悟地点点头：“所以这个固定的工作时间是多少？袁老板方便讲一下吧？”
“啊，这……”
袁宏卫僵住了，半天没有说话。
台下的观众又是一阵哄笑。
这还真让李安给问住了。
这个工作时间，当然是相当长。
并且大幅度超过了劳动法规定的范围。