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    尤其是周玉,作为设计科副科长的她——

    不但经常不服从李卉的安排。

    甚至还数次在科内会议上,公然顶撞李卉——

    让李卉很下不来台。

    导致李卉的自身权威颇受影响。

    从常理讲,设计科的家务事——

    和赵长天没有一毛钱关系。

    他虽然是副处级干部,但目前也只是掌管销售科大权。

    设计科的事,轮不到他来指手画脚。

    不过,涉及到周玉。

    也就与赵长天有了一些关联。

    据赵长天所知——

    李卉在周玉那里吃瘪。

    自然不会善罢甘休。

    她便想通过群体孤立的手段,让周玉在设计科成为孤家寡人。

    或者说,李卉试图让周玉成为一个——

    被手底下架空、被同事孤立的空壳副科长。

    就像公司副经理李铭那样处境艰难。

    如果李卉真能达到这一目的。

    无疑会对周玉造成极大的打击。

    可是,周玉在科内非常有人望。

    尤其最近两个月。

    由于赵长天的缘故,周玉接手的项目太多。

    她一个人根本忙不过来。

    在这种情况下,周玉会有选择性的——

    把其它设计员拉进她的项目中来。

    当然,不可能和周玉平分设计提成。

    但周玉并不是小气的性格。

    根据实际情况,她一般都会分出一成左右的收入。

    比如,周玉赚十万,得到她关照的设计员,就能分到一万的好处。

    十分之一的比例看似不多。

    但这些钱,赚得非常容易。

    因为周玉的项目,都来自赵长天。

    基本上,只要周玉参与到项目设计中来。

    几乎就会百分百中标。

    就会源源不断的得到不菲的分成收入。

    但如果换成与别的销售员合作。

    成功率就低得可怜。

    有的销售员,大半年时间,接洽、运作几十个项目——

    却没有一个项目能成功拿下的。

    如果设计师与这样的销售员合作,无疑是倒了血霉。

    每天加班加点熬夜干活。

    却一点收获都没有。

    当然,这种情况并不多见。

    通常情况下,作为工程项目的销售人员。

    背靠黎光公司这颗参天大树。

    一般在谈项目时,大概能有十分之一左右的成功几率。

    赵长天这种人脉强大的类型,只是极特殊的个例。

    因此,对于一名设计师来说。

    辛辛苦苦的参与设计十个项目——

    可能连一个都谈不成。

    最终,一毛钱提成收入都没有。

    也就是捞点加班费而已。

    但加班费又能有几个钱呢?

    所以,最近这两个月,跟着周玉干的设计科员工们——

    都有了不菲的收入。

    其中,得到周玉关照最多的一个女孩儿。

    上个月的分成收入,预期能达到惊人的三十万。

    而这个女孩儿,以前的月收入连一万都不到。

    对比之下——

    每个人都能得到非常清晰的结论。

    跟着周玉干,是真的能赚钱——

    而且还是赚大钱。

    在这种情况下。

    李卉试图要在设计科内孤立周玉的打算——

    只能是无疾而终。

    根本没有几个人响应她。

    就算她一再找设计科的员工们谈话。

    暗示、明示的手段,都已经频繁用上。

    却还是无济于事。

    不只如此,周玉在意识到李卉对她下狠手之后——

    也迅速展开了反击。

    周玉从来都不是挨打不还手的软弱性格。

    既然李卉做了初一,周玉就敢做十五。

    于是,周玉和李卉一样——

    在私下里进行串联,力图架空李卉。

    相比于李卉,周玉取得了非常不错的效果。

    设计科三个小组,总共二十几名员工中。

    已经有近半数的员工,响应了周玉的号召。

    这些人,基本都是得到过周玉好处的同事。

    面对这种情况,心高气傲的李卉如何能受得了。

    于是,作为设计科一把手的她,想要行政手段对周玉实施制裁。

    但前提是,她的相关请求——

    必须要得到主管副经理、乃至经理的批准才行。

    毕竟,周玉是副科级干部。

    而且在科内颇有人望。

    在没有合理借口的情况下——

    李卉一个空降的科长,依靠她个人影响力。

    根本奈何不了周玉。

    但让李卉失望的是。

    如今分管设计科的副经理谢晓明,并不待见李卉。

    对于李卉提出——

    要对周玉给予行政处分的请求,不但不同意。

    反而对李卉进行了毫不客气的批评——

    批评她在设计科推行的一些临时条例,是不适宜的。

    还有,她所提出要制裁周玉的理由——

    根本站不住脚。

    明显是在公报私仇。

    在谢晓明这里吃了一肚子鳖。

    无比郁闷的李卉,又尝试越级向刘国单直接反应情况。

    结果,仍然是铩羽而归。

    刘国单倒是没有直接批评她。

    但却明示她——

    有什么事,找主管副经理谢晓明汇报就可以。

    别搞这种越级汇报的勾当。

    否则,会影响到她的考核评定。

    接连在公司一号和二号两位领导那里吃瘪。

    让李卉意识到——

    她有些急于求成了。

    犯了错误!

    她连周玉有什么背景都不知道。

    就贸然和她开战。

    刘国单和谢晓明都明显袒护周玉。

    为什么?

    是因为她长的好看吗?

    李卉觉得,肯定不是!

    至少不是主要原因。

    因为李卉自认,她在颜值上,绝不逊色于周玉。

    甚至在风情上,就更不是周玉所能比拟的。

    周玉唯一的优势,是她还没有结过婚。

    但李卉却因为离过两次婚,风评上稍稍有些差。

    但当今社会,离婚女人多的是。

    绝大多数女人,到了一定年龄,就算没结过婚。

    也都被男人睡过。

    所以,如果在没有孩子的情况下,离异女人与未婚女青年相比。

    所差的,基本上,也就是一张离婚证而已。

    当然,李卉认为——

    离异女人更现实一些。

    比不上小姑娘好骗。

    这也是男人喜欢小姑娘的一个重要原因。

    但是,根据李卉观察——

    无论刘国单,还是谢晓明。

    都是专注于事业的那种人。

    就算也喜好女色,也不会因为这个影响到工作。

    经过反思后,李卉觉得——

    不应该在没有了解到具体情况前——

    就贸然在设计科内搞各种集权的动作。

    从而引起员工反对。

    痛定思痛之后,李卉开始做一件——

    她早就应该做的事。

    详细了解分公司内的人事权力。

    尤其是与周玉有关的。

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