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    曹兵完成了赵长天交给他的任务。

    自然希望赵长天也能有所行动。

    在李华麟和于小彤离婚之后。

    曹兵多次给赵长天打电话,希望赵长天能兑现承诺。

    把他引荐给刘青山刘副总。

    但都被赵长天以‘没有合适机会’为由推掉了。

    对此,曹兵又能如何?

    毕竟是他有求于赵长天,赵长天说没有合适会,他也只能等待下去。

    就算曹兵已经隐隐察觉到,赵长天有忽悠他的可能。

    但曹兵也束手无策。

    他对赵长天没有任何反制措施。

    而且,他还不敢质问赵长天。

    以免惹恼赵长天,让赵长天再次跟他断交。

    对曹兵来说——

    一旦与赵长天再次断交,后果绝对要比上一次严重得多。

    不只是会彻底失去抱上刘青山大腿的好机会。

    而且,弄不好还会迎来赵长天的打击、报复。

    如今的赵长天,比起半年前,不可同日而语。

    在威胁性上,要大的多。

    如果有的选择,曹兵绝不想成为赵长天的敌人。

    然而,曹兵不知道的是——

    他已经被赵长天当成敌人。

    而且,赵长天已经在暗地里——

    开始了针对他的打击报复活动。

    随着赵长天不断在吴大伟那里给曹兵穿小鞋。

    曹兵的处境逐渐变得艰难起来。

    曹兵在给赵长天打电话的时候。

    已经不仅仅是请求赵长天帮着引荐刘青山。

    他还会向赵长天大倒苦水。

    比如在两天前的那次通话——

    “老赵,最近不知道怎么了。

    吴处明显有些针对我。

    处里开干部会的时候,已经当众批评了我两次。

    如果确实是我在工作上有严重错误。

    我也认了。

    但吴处两次批评我,都是因为一些鸡毛蒜皮的小事。

    我真是太郁闷了!

    老赵,你帮我分析分析。

    我到底哪里得罪吴处了?

    让他这么针对我!”

    曹兵的语气充满苦闷。

    曹兵的心情,着实颇为压抑。

    如果不找人倾述倾述,他担心自己会憋出病来。

    “我估计,吴处应该是非常重视你!

    才会对你要求严格。”

    赵长天随口敷衍。

    “真的吗?

    这也太严格了!

    吗的,我只是接受一个材料商宴请,吃了一顿便饭。

    收了点小礼品而已。

    不知被谁捅了上去。

    吴处就点名批评我。

    说我作风有问题。

    并警告我,下不为例。

    否则一定严肃处理。

    可别的干部也经常这么干。

    也没见吴处这么较真儿啊。

    搞得很多人,都拿异样目光看我。

    连我直管的组员,都他吗在背后讲究我。

    还有个别组员不听使唤,对我的命令阴奉阳违。

    草!一群落井下石的王八蛋。”

    曹兵依然愤愤不平。

    “老曹,爱之深、责之切。

    吴处是希望你严于律己,不给任何人留下可供攻讦的把柄。

    才如此严厉的要求你。

    你不能不识好人心啊。

    吴处如此特殊对待你。

    恰恰说明,他对你的重视程度超过其他人。”

    赵长天继续心情愉悦的敷衍曹兵。

    他很喜欢这种暗地里捅刀子,但对方却一无所知的感觉。

    这样的报复方式,比起直接使用暴力手段,还更令人心情愉悦。

    “老赵,希望像你说的这样。

    千万不要是吴处对我有什么偏见才好。

    老赵,你跟吴处关系好。

    要不,你帮我探探吴处口风。

    到底是怎回事?

    顺便帮我说几句好话。”

    曹兵言辞恳切的提出请求。

    “没问题!

    老曹,咱们是好兄弟。

    我肯定要帮你啊!”

    赵长天非常爽快的答应下来。

    最终,在曹兵的感谢声中,两个人结束了这次通话。

    通话结束之后,赵长天很快给吴大伟打去电话——

    继续给曹兵穿小鞋。

    赵长天给吴大伟打电话时,相对比较随意——

    汇报工作,聊聊公司动向、或者家常,偶尔的中伤一下曹兵。

    相比之下,赵长天与刘青山的通话,则要严谨很多,主要是以请教为主。

    比如,应该如何做好一名总览全局的领导干部。

    比如,应该如何处理与上级领导之间的关系。

    有时,赵长天也会针对具体的工作,向刘青山请教。

    请教这些问题。

    赵长天不只是为了在通话时制造话题,从而与刘青山拉近关系。

    还有很重要的原因——

    刘青山确实在经验和见识上,值得赵长天学习。

    前世,赵长天虽然也做过管理者,但管理的大都是社会混混。

    基本就是简单的大棒加甜枣的粗放型管理模式。

    非常不正规,而且很有局限性。

    可以说,赵长天前世积累的管理经验。

    对目前的赵长天来说,有一定作用,但绝对不能完全适用。

    因此,眼下,赵长天除了在工作中自己总结经验。

    向刘青山这种领导能力非常强悍的人请教——

    无疑是一种很好的方式。

    而且,刘青山对赵长天非常欣赏。

    在教导他的时候,可谓不遗余力。

    真正将一些有用的经验和见识倾囊相授。

    赵长天确实获益匪浅。

    除了对赵长天进行指导。

    刘青山有时会对赵长天的表现,做出一些评价——

    “长天,开年以来,你在临海的表现非常出色。

    截止二月份,临海分公司的销售业绩。

    在全国各个分公司中,名列前茅。

    你要再接再厉。

    争取在第一季度结束之后,拿下销售冠军。”

    在最近的一次通话中,刘青山对赵长天充满期许。

    “长天,木秀于林、风必摧之。

    你目前表现越来越出色。

    将公司的其它年轻干部,都甩在了身后。

    在这种情况下,就难免引起有些人的嫉妒。

    甚至,有些人会觉得,你挡了他们的道。

    越往上走,位置越少。

    你上去了,就有可能导致其它人停滞不前。

    所以,引起某些人的敌意。

    也是在所难免的。

    长天,你要做好别人在背后给你下绊子的心里准备。

    甚至,包括公司个别高层。”

    期许之后,刘青山近乎直白的,对赵长天做出了提醒。

    以刘青山的级别和为人,能毫不讳言的与赵长天这样交流。

    绝对是非常难得的一件事。

    充分表明了他对赵长天的看重。

    对此,赵长天惟有感激。

    对刘青山口中的公司个别高层。

    赵长天用屁股想,也能知道是谁。

    除了那位因为他儿子,而与赵长天苦大仇深的李副总。

    不会再有其它人。

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