第170章 跑步前进
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程红玉上任副经理以来，为了获得职责范围内的实际权力、以及影响力。
开展了一系列工作。
逐渐的，程红玉掌握了一些实际权力。
她的一些命令，能够在工程科得到有效执行。
而不是像刚上任时，只是一个被人架空的空壳副经理。
权力的基础是人，有了可以使唤的手下，权力才能真正得以体现。
听话的手下越多，权力也就随之扩展。
如何让手下听话？这是任何上位者都会考虑的问题。
程红玉也不例外。
她有着一套属于自己的御下手段。
而且，效果不错。
随着时间流逝，听命于程红玉的手下越来越多。
其中，林海是程红玉比较重视的一个手下。
程红玉甚至有打算，在机会合适的时候，把林海推上工程科副科长的位置。
工程科一位科长、三位副科长，没有一个向程红玉靠拢。
他们大都唯谢晓明马首是瞻。
这是程红玉无法接受的。
她正在努力改变这种状况，但需要时间，也需要合适机会。
不可能一蹴而就。
林海来华新娱乐城工地，暂时替孔泉代管一下现场。
这件事，程红玉是知道的。
由于高林住院。
孔泉去公司请假，是程红玉签的字。
孔泉当时推荐林海，替他暂时管理现场，也是程红玉点头同意的。
但程红玉无论如何也想不到，林海仅仅管理了两天现场，竟然就出现了这么大的纰漏。
程红玉还没有抵达现场之前，就与林海进行过电话沟通。
据林海说，他也不清楚究竟是怎么回事。
他可以保证，他昨天下午离开工地之前，一切都是正常的。
一个晚上，竟然就出现这么多问题，情况很不正常。
林海坚定的认为，是有人故意捣乱。
程红玉抵达现场后，正打算与林海详细沟通，了解具体情况、并商讨解决办法时。
那位甲方工程部的李经理，便气势汹汹的找了过来。
程红玉开始与李经理交涉，了解具体情况。
根据李经理的说法。
他在检查时发现――
黎光公司在型材和玻璃等几项建材上，都出现以次充好的情况。
有相当数量的建材，以非标代替国标。
这些非标建材，隐藏在国标建材中，明显是想蒙混过关。
此外，李经理还发现――
施工质量也出现严重问题，最明显的一处问题。
是膨胀螺栓打孔不在一个水平线，用肉眼就能分辨出来。
程红玉逐项核实，她震惊的发现，确实像李经理说的那样。
有一批建材，出现非标代替国标的情况。
施工质量不过关问题，也确实存在。
程红玉站在楼下，都能清晰的看到——
外立面上刚刚安装完的膨胀螺栓，看起来真的不在一个水平线上。
这样的施工质量，是绝对不合格的。
面对这种情况，程红玉能怎么办？
她只能表示，一定会尽快给出解决方案。
然而，李经理却表示，程红玉是黎光主管工程的副经理。
她完全有权力、也有责任当场给出解决方案。
如果程红玉想要拖延时间、不肯即时解决问题。
甲方将会取消与黎光公司合作，单方面解除合同，并到法院起诉。
面对咄咄逼人的李经理，程红玉无奈之下表示，要和甲方老板赵钢沟通。
李经理同意了。
可是，程红玉打电话联系赵钢时。
赵钢态度坚决的表示，由李经理全权负责处理此事。
李经理的意见，就代表了他的意见。
赵刚的变态，让程红玉大失所望。
程红玉又立刻给谢晓明打电话。
她知道，谢晓明和赵刚关系不错。
然而，程红玉给谢晓明打了数次电话，谢晓明都没有接。
这种情况，让程红玉有了很不好的猜测。
接着，程红玉又抱着希望，给刘国单打电话，请求支持。
刘国单在了解情况后，表示爱莫能助，他根本没与赵钢接触过。
指望不上别人，程红玉无奈之下，只能选择自己解决问题。
解决问题的前提，她得尽量弄明白事情是怎么发生的。
程红玉让林海去找施工队长，以及晚上负责看守工地的夜班保安。
程红玉打算询问他们，看看能不能有所发现。
然而，让程红玉惊怒的是，施工队长和夜班保安，竟然都没有在现场。
这意味着什么？
可是，还没等程红玉理清头绪。
雪上加霜的事情发生了。
一伙人突然闯入工地，他们抬着一副担架。
担架上躺着一个年轻人。
这个年轻人头上缠着绷带，腿上打着石膏。
林海认出，他是施工队的一员。
这伙明显来意不善的人，声称他们为朋友出头。
在昨天下午施工的时候，担架上的年轻人不慎从脚手架上摔了下来。
年轻人头磕破了，他说脚腕很疼！
现场简单包扎后，年轻人由施工队长陪着，一起前往医院进行检查。
林海当时明明看到，年轻人可以自己走路。
林海立刻把相关情况向程红玉做汇报。
还没等林海汇报完。
这伙人就义愤填膺的表示――
他们的朋友被医生诊断为重度脑震荡、以及小腿骨折。
伤势很严重，肯定会留下后遗症。
就算痊愈，也十有八九会成为一个残废。
这群人代表伤者。
要求黎光公司先行给付医疗费，还有大额的伤残补助金。
这明显有讹人的意味。
甲方的严重问题，还没有解决，又赶上这种麻烦事。
程红玉顿时觉得一个头、两个大。
程红玉打算让林海去与这些人交涉，而她继续与甲方沟通。
但这只是程红玉一厢情愿的想法。
那些人根本不搭理林海，而是围着程红玉，让程红玉给出解决方案。
非要程红玉给出一个具体的赔偿数额。
而且即刻兑现。
程红玉逐渐发现，那些人骂骂咧咧，言必带脏字。
从言行上看，根本就不像普通老百姓。
很可能都是社会混子。
有了这样的发现，程红玉意识到，这起工伤事故，恐怕并不单纯。
这些人恐怕就是奔着闹事来的。
工程突然出现严重问题，内部的工人也同时出现大问题。
这样的两件事结合在一起，如果说没有猫腻。
那是侮辱程红玉的智商。
尽管意识到了问题之所在。
但面对咄咄逼人的甲方，面对气势汹汹的一群社会混子。
程红玉和林海两个人，完全处于下风。
甚至，她被团团围住，想离开这里，都做不到。
在这种情况下，程红玉当机立断，给赵长天打去电话。
她相信，只要赵长天过来，应该能把她带离这里。
至于怎么解决这些麻烦事，程红玉已经顾不上了。
当下，最重要的，是安全离开这里。
另一边，赵长天距离程红玉越来越近。
华新娱乐城工地距离公司不算远。
用了不到二十分钟，出租车就已抵达。
工地靠近马路。
在外围设立了围挡隔离栏，高空设立了防护网。
以防止施工时伤到行人。
赵长天下车之后，稍做打量。
大步向着工地前方的围挡缺口走去。
通过那里，可以进入施工现场。
随着距离接近，长天清晰的听到在围挡内传来的吵杂声。
“放手、放手，你们想干什么？”
蓦然，在吵杂声中，赵长天听到一个熟悉的声音。
这是程红玉！
程红玉的声音，有些沙哑，而且明显流露出惊惶、愤怒。
情况明显很不乐观，赵长天瞬间加快速度。
跑步前进！
当赵长天冲进围挡内的工地。
他看到，前方不远处，围着一群人。
程红玉上任副经理以来，为了获得职责范围内的实际权力、以及影响力。
开展了一系列工作。
逐渐的，程红玉掌握了一些实际权力。
她的一些命令，能够在工程科得到有效执行。
而不是像刚上任时，只是一个被人架空的空壳副经理。
权力的基础是人，有了可以使唤的手下，权力才能真正得以体现。
听话的手下越多，权力也就随之扩展。
如何让手下听话？这是任何上位者都会考虑的问题。
程红玉也不例外。
她有着一套属于自己的御下手段。
而且，效果不错。
随着时间流逝，听命于程红玉的手下越来越多。
其中，林海是程红玉比较重视的一个手下。
程红玉甚至有打算，在机会合适的时候，把林海推上工程科副科长的位置。
工程科一位科长、三位副科长，没有一个向程红玉靠拢。
他们大都唯谢晓明马首是瞻。
这是程红玉无法接受的。
她正在努力改变这种状况，但需要时间，也需要合适机会。
不可能一蹴而就。
林海来华新娱乐城工地，暂时替孔泉代管一下现场。
这件事，程红玉是知道的。
由于高林住院。
孔泉去公司请假，是程红玉签的字。
孔泉当时推荐林海，替他暂时管理现场，也是程红玉点头同意的。
但程红玉无论如何也想不到，林海仅仅管理了两天现场，竟然就出现了这么大的纰漏。
程红玉还没有抵达现场之前，就与林海进行过电话沟通。
据林海说，他也不清楚究竟是怎么回事。
他可以保证，他昨天下午离开工地之前，一切都是正常的。
一个晚上，竟然就出现这么多问题，情况很不正常。
林海坚定的认为，是有人故意捣乱。
程红玉抵达现场后，正打算与林海详细沟通，了解具体情况、并商讨解决办法时。
那位甲方工程部的李经理，便气势汹汹的找了过来。
程红玉开始与李经理交涉，了解具体情况。
根据李经理的说法。
他在检查时发现――
黎光公司在型材和玻璃等几项建材上，都出现以次充好的情况。
有相当数量的建材，以非标代替国标。
这些非标建材，隐藏在国标建材中，明显是想蒙混过关。
此外，李经理还发现――
施工质量也出现严重问题，最明显的一处问题。
是膨胀螺栓打孔不在一个水平线，用肉眼就能分辨出来。
程红玉逐项核实，她震惊的发现，确实像李经理说的那样。
有一批建材，出现非标代替国标的情况。
施工质量不过关问题，也确实存在。
程红玉站在楼下，都能清晰的看到——
外立面上刚刚安装完的膨胀螺栓，看起来真的不在一个水平线上。
这样的施工质量，是绝对不合格的。
面对这种情况，程红玉能怎么办？
她只能表示，一定会尽快给出解决方案。
然而，李经理却表示，程红玉是黎光主管工程的副经理。
她完全有权力、也有责任当场给出解决方案。
如果程红玉想要拖延时间、不肯即时解决问题。
甲方将会取消与黎光公司合作，单方面解除合同，并到法院起诉。
面对咄咄逼人的李经理，程红玉无奈之下表示，要和甲方老板赵钢沟通。
李经理同意了。
可是，程红玉打电话联系赵钢时。
赵钢态度坚决的表示，由李经理全权负责处理此事。
李经理的意见，就代表了他的意见。
赵刚的变态，让程红玉大失所望。
程红玉又立刻给谢晓明打电话。
她知道，谢晓明和赵刚关系不错。
然而，程红玉给谢晓明打了数次电话，谢晓明都没有接。
这种情况，让程红玉有了很不好的猜测。
接着，程红玉又抱着希望，给刘国单打电话，请求支持。
刘国单在了解情况后，表示爱莫能助，他根本没与赵钢接触过。
指望不上别人，程红玉无奈之下，只能选择自己解决问题。
解决问题的前提，她得尽量弄明白事情是怎么发生的。
程红玉让林海去找施工队长，以及晚上负责看守工地的夜班保安。
程红玉打算询问他们，看看能不能有所发现。
然而，让程红玉惊怒的是，施工队长和夜班保安，竟然都没有在现场。
这意味着什么？
可是，还没等程红玉理清头绪。
雪上加霜的事情发生了。
一伙人突然闯入工地，他们抬着一副担架。
担架上躺着一个年轻人。
这个年轻人头上缠着绷带，腿上打着石膏。
林海认出，他是施工队的一员。
这伙明显来意不善的人，声称他们为朋友出头。
在昨天下午施工的时候，担架上的年轻人不慎从脚手架上摔了下来。
年轻人头磕破了，他说脚腕很疼！
现场简单包扎后，年轻人由施工队长陪着，一起前往医院进行检查。
林海当时明明看到，年轻人可以自己走路。
林海立刻把相关情况向程红玉做汇报。
还没等林海汇报完。
这伙人就义愤填膺的表示――
他们的朋友被医生诊断为重度脑震荡、以及小腿骨折。
伤势很严重，肯定会留下后遗症。
就算痊愈，也十有八九会成为一个残废。
这群人代表伤者。
要求黎光公司先行给付医疗费，还有大额的伤残补助金。
这明显有讹人的意味。
甲方的严重问题，还没有解决，又赶上这种麻烦事。
程红玉顿时觉得一个头、两个大。
程红玉打算让林海去与这些人交涉，而她继续与甲方沟通。
但这只是程红玉一厢情愿的想法。
那些人根本不搭理林海，而是围着程红玉，让程红玉给出解决方案。
非要程红玉给出一个具体的赔偿数额。
而且即刻兑现。
程红玉逐渐发现，那些人骂骂咧咧，言必带脏字。
从言行上看，根本就不像普通老百姓。
很可能都是社会混子。
有了这样的发现，程红玉意识到，这起工伤事故，恐怕并不单纯。
这些人恐怕就是奔着闹事来的。
工程突然出现严重问题，内部的工人也同时出现大问题。
这样的两件事结合在一起，如果说没有猫腻。
那是侮辱程红玉的智商。
尽管意识到了问题之所在。
但面对咄咄逼人的甲方，面对气势汹汹的一群社会混子。
程红玉和林海两个人，完全处于下风。
甚至，她被团团围住，想离开这里，都做不到。
在这种情况下，程红玉当机立断，给赵长天打去电话。
她相信，只要赵长天过来，应该能把她带离这里。
至于怎么解决这些麻烦事，程红玉已经顾不上了。
当下，最重要的，是安全离开这里。
另一边，赵长天距离程红玉越来越近。
华新娱乐城工地距离公司不算远。
用了不到二十分钟，出租车就已抵达。
工地靠近马路。
在外围设立了围挡隔离栏，高空设立了防护网。
以防止施工时伤到行人。
赵长天下车之后，稍做打量。
大步向着工地前方的围挡缺口走去。
通过那里，可以进入施工现场。
随着距离接近，长天清晰的听到在围挡内传来的吵杂声。
“放手、放手，你们想干什么？”
蓦然，在吵杂声中，赵长天听到一个熟悉的声音。
这是程红玉！
程红玉的声音，有些沙哑，而且明显流露出惊惶、愤怒。
情况明显很不乐观，赵长天瞬间加快速度。
跑步前进！
当赵长天冲进围挡内的工地。
他看到，前方不远处，围着一群人。