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    86名新成员。

    奔着元辰的名头和炒股能力而来。

    一周了,没有传说中的翻倍。

    勉强挣了十几个点。

    这已经让一些会员,闲言碎语。

    结果这两天,就倒亏超过10个点。

    目前的交易盈亏结果,每天都直接通告帮会QQ群。

    交易结果出来的第一时间。

    马悠悠问元辰:

    “现在二期基金倒亏超过11%,今天还在群里发布盈亏结果吗?”

    “发。”

    元辰就一个字,也没多余的解释。

    结果发出去。

    看到这一天的亏损。

    前期投入的,直接扩大到负的11.43%。

    后面新追加的,亏损也超过10.6%

    好些人,直接惊呆。

    好些人,直接沉默。

    好些人,直接无语。

    ……

    为了培育和锻炼这些新人。

    连买卖什么股票和买卖逻辑,元辰都让帮会主管们告知他们。

    有人终于忍不住,在群里公开质疑:

    “为什么去买中交地产这么差的小地产公司?

    买地产股不买龙头万科,这是什么投资逻辑?”

    “是啊是啊!万科最近走得多稳啊,为什么要把它卖了,去买这种业绩不稳定的小地产公司啊?”

    “………”

    元辰没有关注他们的动态。

    新人情绪波动这种小事。

    元老会员和帮会主管们,也没拿来打扰他。

    一个个反倒是激动地,等着元辰给他们结算新的工资。

    2期那些开始质疑和不满的新会员,要是知道他们此刻;都在笑哈哈地等着领钱,估计更是无语透顶。

    元辰现在的独资“无有元行”投资管理有限公司,还没正式托管资金。

    但已经有一项很好的收入:

    券商30%的交易佣金和融资利息回扣。

    6月回扣入账,16.2万元。

    公司实缴资本10万元。

    现在公司账户,已经有26.2万元资金。

    后续元辰发工资,就直接通过这个公司账户,走账。

    根据他们现在的交易规模和融资额度来算。

    7月的交易佣金和融资利息,可能会接近1,000万;甚至远远高于1,000万。

    1亿元交易一次,就是16~18万元的交易佣金。

    1亿元融资一天,就是2.21万元的利息。

    他们现在一次倒腾,都是10多亿元。

    这个规模的资金,倒腾一下,都佣金200万元左右。

    一买一卖,或者一卖一买。

    那就是400万元左右的交易佣金。

    10亿元融资,10天的利息,也达到221万元。

    按照30%的回扣补贴。

    他们7月份,保守预计,能拿回来200万元左右。

    以后,只会更多得多。

    这一块收入。

    可谓已经相当可观。

    随着后面进入牛市,资产持续膨胀;一年下来,随便几千万,甚至过亿。

    佣金和利息回扣,随便超过1县20多万人一年给官方贡献的财政收入。

    有这个钱。

    发工资,养团队。

    可以把执行战斗力和自我解放,都提升到很大的高度。

    6月补发工资。

    元辰按每个人先前领的工资,直接给他们翻倍补发。

    田芳追来这一笔钱,并且跟证券公司谈妥后续方案。

    元辰直接给她一次性奖励,12,000元。

    6月的工资。

    在上个月68,000的基础上。

    再补发8万出去。

    这么大的意外惊喜,直接把他们乐翻。

    哪怕元辰一个人,还占了剩余8.2万元回扣。

    一个人拿的,比他们13个人拿的还多。

    但没有一个人去介意。

    反倒觉得自己拿得太多了。

    因为大家心里都清楚。

    如果没有元辰。

    他们,一毛都挣不到。

    去刷盘子和搬砖都还被人挑剔“学生没力气”。

    在他们心里。

    元辰就是一分都不分他们。

    也理所当然。

    7月上旬的工资。

    总体上还是按6月底的模式发。

    不过,基础工资,再次大幅上移。

    李文娟已经升为总经理。

    职务补贴。

    也得再上一档。

    帮会新增2期会员86人。

    1期元老,全部升官。

    管理属下,管理部门。

    总要有一些活动资金。

    职务升上去。

    对应的是职务补贴收入。

    基础收入,调到3000。

    李文娟职务补贴最高,已经升到2000。

    加上硕士学历1500继续补贴。

    7月上旬,直接领到6500。

    她最初期待的魔都指数涨到1万点,拿万元高兴。

    6月入职不到一个月,就已实现。

    按照这个趋势。

    等7月份的券商交易佣金补贴到账。

    以元辰发工资这个趋势。

    一个月给她发好几个万,都有可能。

    她的学历补贴。

    元辰就算一分不给她。

    她也没那么多余的想法。

    元辰就是找理由发钱。

    逻辑上,他父母供他毕业,这个成本,是要由以后的就业单位来摊派。

    补贴没问题。

    只是因为大多数私人企业和单位,都没有学历补贴。

    都只是一口价,直接发工资。

    元辰这个“创新”,很能鼓舞人心。

    也刺激他还要念大学的小伙伴,认真读书学习的热情。

    这些小伙伴。

    不是元辰要好的玩伴,就是他的女友。

    直接给他们送钱。

    显得别人没用,没存在感,没尊严。

    找个合适的理由,悠着发下去,别人自己存在感满满。

    花起来,也心安理得。

    7月上旬的交易相对简单。

    6个大盘股限价买入,或者小额资金,偶尔做点差价。

    没有什么特别表现和贡献可言,基本都是直接发基本工资,加职务补贴。

    都4000元起步。

    重复职务。

    第2项职务补贴,从1000减半到500。

    周荷月上来10天,直接拿4500。

    已经超过半数人。

    有特殊表现的是:

    马悠悠管帮会新人,人员扩大,工作任务繁重,工作表现,加2000。

    赵茂华引导和联络村里的工作,工作表现,加1000。

    萧雅天台运动健身设计,工作表现加,1000。

    田芳陪元辰东北出差,差旅补贴,加3000;谈妥券商补贴,一次性奖励,12,000。

    右京这边,因为他的源头关系,张佐斌母亲新增500万元巨资,算到他营销表现头上,加3000。

    再加职称补贴1000。

    右京7月前10天,直接拿到,7000。

    田芳,,

    马悠悠,6500。

    萧雅6500。

    赵茂华5500。

    加李文娟。

    周荷月。

    这7人,一共55,500。

    剩下6人,通通4000。

    一共24,000。

    13个人,7月上旬,总共发79,500元。

    除了原来这13个人。

    元辰新增4个发工资对象:

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