收藏【第一小说网www.diYishU.Cc】，大奉打更人最新章节无弹窗免费阅读！
大家被这个价格吓着了。
他们倒不是觉得涡扇100不值这个价，只是觉得这么一大笔钱给了个人，这让他们无法接受。
也是对他们信念的一种冲击。
“首长，好像没有相关的政策支持，这个，这个。。。”，一位老人言语支吾道。
“如果从国外引进这项技术，再加10倍、100倍也算我们赚了，可就是。。。”
“小李，你的意见呢？”
李元沉吟片刻，显示正在认真思考。
其实他早就想好，要现金确实暂时不合适。
但是可以迂回啊。
“各位领导，我是这么想的，我喜欢研究这些东西，尤其是半导体。
但是我个人难以申请到相关的材料。
所以，我的意见是，这1000万可以作为材料费。
我需要什么材料，只要不违反原则，就从这1000万里扣。
各位领导觉得如何？”
褚老眼前一亮，既然是材料费，也就意味着，他会一直研究，如此好事哪里去找。
“我觉得不错，你们觉得呢？”，褚老先表达了自己的意见。
大家虽然觉得哪里不对，但是想想倒是一种可以接受的方案。
1000万，得有多少。材料费，还不得用好久。
故而大家，纷纷点头表示赞成。
一些脑袋灵活的已经打起李元主意，只要是能够收归麾下，妥妥地人财两得。
“李元同志，来我们**研究所吧，给你副总工的待遇”，一个中年人邀请道。
“李元同志，我们可以专门为你成了一个项目组，那就是项目组负责人”，另一人反应过来，加入了争抢。
很快，其他人也反应过来，更多的人便加入抢人大战。
“各位领导，各位领导，稍安勿躁。我这人性子比较野，受不得约束。
所以，大家的爱戴我心领了，我暂时没有加入单位的意图”。
大家不肯放弃，还在努力争取，坐在上首的几位领导也是乐呵呵地看着，乐见其成。
在他们的认知里，只有加入体制，你才能调动资源，才能有更大的成就。
相互拉扯许久，见李元没有加入的想法，都留下了联系方式，约定加强合作。
褚老看看沟通的已经差不多，就敲敲桌子。
“同志们，接下来就是技术交接。
我们刚才商量了一下，觉得这是一次难得的机会。
把技术交接改为技术培训，而且除了在座的大家以外，我们准备把相关院校的专家也请来，共同提高”。
大家一听，这是好事，纷纷赞成。
三天后，在军区宾馆的一个大会议室里，来自全国各地专家学者齐聚这里。
参与的单位有：
京都理工（京都工业学院）、哈工大、西北工业大学、京都航空学院。
北方航空发动机研究院、南方航空发动机研究院。
人不多，不到20人，但每一个都是行业里的领头人。
很多人被打断手里项目的研究，带着不忿过来的。
有的人刚下火车，没有休息，就被拉到这个会议室。
会议第一项议题，便是褚老带着大家首宣读他们都能倒背如流的保密条例。
接着便看到一个毛头小子站在黑板前，要给他们上课，这些人一个个气愤不已。
好在有纪律约束，不然这些高技术专家早掀桌子走人了。
李元也不在意那些不怀好意的眼神，内心中也理解他们，换作是他，估计也会如此。
随着讲解的展开，会场慢慢陷入安静，那些抱臂抗议的人，匆忙拿出笔记本，用心记录。
都是识货之人，这些内容，本就是他们一直求而不得的知识。
李元又是十年磨一剑，对F100理解已经深入骨髓。
6个版本的不断优化，让他在航空发动机的技能上升了一个台阶。
可惜没有触发更为高级的发动机技能知识。
时间一天天的过去，大家越听越开心，多年的苦思冥想，在李元的点拨下，好似打通了任督二脉。
发动机理论知识蹭蹭上涨，有了拨云见日的快感。
半个月后，这些专家恋恋不舍的离开了军区宾馆。
但是李元还不能休息，因为第二批人再次到来。
他们这次学习的内容是材料化学。
李元把发动机用到的各种特种材料整理成册，开始为他们讲解。
各种方程、各种配比、各种名词满天飞。
时不时，李元还会现场用坩埚配制特种材料。
“这只是一个演示，纯度肯定不会高，这种操作你们可以在真空的环境下开展”。
。。。。。。
李元边演示，边讲解。
如果是普通人来到会场，不用十分钟就会疯掉。
反观这些学员，一个个如饮甘泉，甘之如饴。
又是半个月过去，李元又送走了这批人。
下一个讲解的内容是自动控制理论。
这次的学员最多，有100多人，大部分是几个航空相关研究所和军工院校的教授。
李元展示了用到的各种传感器，然后便是各类电磁、光电开关的原理介绍。
最后最为复杂，讲解自动控制理论，重点讲解数字离散控制理论。
基于单变量系统、多变量系统、定常系统和时变系统，和大家一起讨论自动控制的思路。
这次他见到了一个熟人：郝伟。
他在第一机床厂工作，参与数控机床的研发。
这期培训一直延续了2个月，他的数字离散控制理论在学员中得以普及，为国内自动控制理论奠定了扎实的基础。
三期培训，学员加起来有160多人，很多人一生把李元当做他们的老师。
培训结束，李元再一次见到了褚老。
“小李，辛苦了。我听取了学员的反馈，对你渊博的知识他们都是佩服不已。
很多人评价你讲解的内容弥补了过去消失的十年，他们对未来存满了信心。
我没有想到，一时兴起，居然有如此效果”。
“哎呀，您这是过誉了，我只是把这十年积累的知识综合一番，然后传递给大家”。
“我就喜欢你这种不居功的性格”。
他递给李元一个大大的纸包，“这里是2000块，不多，算是你的讲课费”。
李元看出他的真诚，笑着接过，“那我就不客气了”。
他又从身边拿过一个包裹，亲手打开。
里面是一身“65式”军服，李元好奇地看着褚老。
“放心，不是要征你入伍，当然，如果你愿意，我求之不得”。
褚老笑了笑，“这是为了你以后方便进入基地”。
李元略一沉吟，“那我就收下了，感谢！”
“你既然知识这么渊博，以后记得多发明一些武器，我一直对你存满希望”。
大家被这个价格吓着了。
他们倒不是觉得涡扇100不值这个价，只是觉得这么一大笔钱给了个人，这让他们无法接受。
也是对他们信念的一种冲击。
“首长，好像没有相关的政策支持，这个，这个。。。”，一位老人言语支吾道。
“如果从国外引进这项技术，再加10倍、100倍也算我们赚了，可就是。。。”
“小李，你的意见呢？”
李元沉吟片刻，显示正在认真思考。
其实他早就想好，要现金确实暂时不合适。
但是可以迂回啊。
“各位领导，我是这么想的，我喜欢研究这些东西，尤其是半导体。
但是我个人难以申请到相关的材料。
所以，我的意见是，这1000万可以作为材料费。
我需要什么材料，只要不违反原则，就从这1000万里扣。
各位领导觉得如何？”
褚老眼前一亮，既然是材料费，也就意味着，他会一直研究，如此好事哪里去找。
“我觉得不错，你们觉得呢？”，褚老先表达了自己的意见。
大家虽然觉得哪里不对，但是想想倒是一种可以接受的方案。
1000万，得有多少。材料费，还不得用好久。
故而大家，纷纷点头表示赞成。
一些脑袋灵活的已经打起李元主意，只要是能够收归麾下，妥妥地人财两得。
“李元同志，来我们**研究所吧，给你副总工的待遇”，一个中年人邀请道。
“李元同志，我们可以专门为你成了一个项目组，那就是项目组负责人”，另一人反应过来，加入了争抢。
很快，其他人也反应过来，更多的人便加入抢人大战。
“各位领导，各位领导，稍安勿躁。我这人性子比较野，受不得约束。
所以，大家的爱戴我心领了，我暂时没有加入单位的意图”。
大家不肯放弃，还在努力争取，坐在上首的几位领导也是乐呵呵地看着，乐见其成。
在他们的认知里，只有加入体制，你才能调动资源，才能有更大的成就。
相互拉扯许久，见李元没有加入的想法，都留下了联系方式，约定加强合作。
褚老看看沟通的已经差不多，就敲敲桌子。
“同志们，接下来就是技术交接。
我们刚才商量了一下，觉得这是一次难得的机会。
把技术交接改为技术培训，而且除了在座的大家以外，我们准备把相关院校的专家也请来，共同提高”。
大家一听，这是好事，纷纷赞成。
三天后，在军区宾馆的一个大会议室里，来自全国各地专家学者齐聚这里。
参与的单位有：
京都理工（京都工业学院）、哈工大、西北工业大学、京都航空学院。
北方航空发动机研究院、南方航空发动机研究院。
人不多，不到20人，但每一个都是行业里的领头人。
很多人被打断手里项目的研究，带着不忿过来的。
有的人刚下火车，没有休息，就被拉到这个会议室。
会议第一项议题，便是褚老带着大家首宣读他们都能倒背如流的保密条例。
接着便看到一个毛头小子站在黑板前，要给他们上课，这些人一个个气愤不已。
好在有纪律约束，不然这些高技术专家早掀桌子走人了。
李元也不在意那些不怀好意的眼神，内心中也理解他们，换作是他，估计也会如此。
随着讲解的展开，会场慢慢陷入安静，那些抱臂抗议的人，匆忙拿出笔记本，用心记录。
都是识货之人，这些内容，本就是他们一直求而不得的知识。
李元又是十年磨一剑，对F100理解已经深入骨髓。
6个版本的不断优化，让他在航空发动机的技能上升了一个台阶。
可惜没有触发更为高级的发动机技能知识。
时间一天天的过去，大家越听越开心，多年的苦思冥想，在李元的点拨下，好似打通了任督二脉。
发动机理论知识蹭蹭上涨，有了拨云见日的快感。
半个月后，这些专家恋恋不舍的离开了军区宾馆。
但是李元还不能休息，因为第二批人再次到来。
他们这次学习的内容是材料化学。
李元把发动机用到的各种特种材料整理成册，开始为他们讲解。
各种方程、各种配比、各种名词满天飞。
时不时，李元还会现场用坩埚配制特种材料。
“这只是一个演示，纯度肯定不会高，这种操作你们可以在真空的环境下开展”。
。。。。。。
李元边演示，边讲解。
如果是普通人来到会场，不用十分钟就会疯掉。
反观这些学员，一个个如饮甘泉，甘之如饴。
又是半个月过去，李元又送走了这批人。
下一个讲解的内容是自动控制理论。
这次的学员最多，有100多人，大部分是几个航空相关研究所和军工院校的教授。
李元展示了用到的各种传感器，然后便是各类电磁、光电开关的原理介绍。
最后最为复杂，讲解自动控制理论，重点讲解数字离散控制理论。
基于单变量系统、多变量系统、定常系统和时变系统，和大家一起讨论自动控制的思路。
这次他见到了一个熟人：郝伟。
他在第一机床厂工作，参与数控机床的研发。
这期培训一直延续了2个月，他的数字离散控制理论在学员中得以普及，为国内自动控制理论奠定了扎实的基础。
三期培训，学员加起来有160多人，很多人一生把李元当做他们的老师。
培训结束，李元再一次见到了褚老。
“小李，辛苦了。我听取了学员的反馈，对你渊博的知识他们都是佩服不已。
很多人评价你讲解的内容弥补了过去消失的十年，他们对未来存满了信心。
我没有想到，一时兴起，居然有如此效果”。
“哎呀，您这是过誉了，我只是把这十年积累的知识综合一番，然后传递给大家”。
“我就喜欢你这种不居功的性格”。
他递给李元一个大大的纸包，“这里是2000块，不多，算是你的讲课费”。
李元看出他的真诚，笑着接过，“那我就不客气了”。
他又从身边拿过一个包裹，亲手打开。
里面是一身“65式”军服，李元好奇地看着褚老。
“放心，不是要征你入伍，当然，如果你愿意，我求之不得”。
褚老笑了笑，“这是为了你以后方便进入基地”。
李元略一沉吟，“那我就收下了，感谢！”
“你既然知识这么渊博，以后记得多发明一些武器，我一直对你存满希望”。