第514章 黄堂
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“叔，没有外人在，不用喊厂长的，咱们可是本家。
现在我刚来天成汽水厂，以后还得叔多帮助呢！”
黄堂挤出一个笑容，算是把基调定了下来。
他初来乍到这边，要没有几个亲信的人，还真不好开展工作。
显然这个黄君超就是最好的人选。
来天成汽水厂之前，黄堂可是对这个厂子进行了超详细的了解。
虽然之前范国军是厂长，但是因为赶不上新形势，导致厂子连年亏损到了破产倒闭的边缘。
后面因为郭嘉的加入才让天成汽水厂重新获得了新生。
也正因如此，在厂子里，郭嘉的声望甚至比范国军这个厂长还高。
更别说他这个刚刚走马上任的新厂长了！
黄堂还有这个自知之明。
但是，他来天成汽水厂可不是观光的，而是要“镀金身”以便后面向更高处爬。
现在前面有郭嘉这么一块儿绊脚石，黄堂是无论如何都要扫清障碍的。
不然什么好事都有郭嘉的影子，功绩无法全算在自己身上，黄堂可不想是这个结局。
“大侄子！我就搞不明白了，轻工业局多好啊！你咋就来天成汽水厂了呢？”
黄君超看黄堂有意和自己走的更近，连忙说道。
上面下达了通知，私下里就有传言，说是黄堂主动申请下调到天成汽水厂。
黄君超可以说是百思不得其解！
今天趁着办公室里只有他们二人，问了出来。
黄堂微笑着给黄君超递过来一根烟，仿佛是在诉说着一场壮志凌云的宏图伟业，“叔，你知道的，为人民服务是我们干部的根本宗旨！
哪里需要我们，我们就应该去哪里！
天成汽水厂虽小，却是关乎上千名职工生计的地方。
我申请调来这里，就是要实实在在地解决难题，做出一番事业，不求名利，只求无愧于心。”
黄君超听闻此言，装作眼中闪烁着钦佩之色，忙附和道：“大侄子，你说得太好了！
这才是真正的人民公仆啊！
咱们老黄家能出你这样的人才，真是家族之幸啊！
你放心，我一定紧跟你的步伐，为了天成汽水厂的明天全力以赴！”
对于黄君超的态度，黄堂很满意，他适时地将话题转向了关键之处。
黄堂眼神中闪过一丝精光，话语却依旧显得诚恳而坚定：
“不过，要想在这里干出成绩，确实需要好好梳理一下目前的状况。
郭嘉那个承包销售商能力出众，这一点毋庸置疑。
但他个人的光芒过于耀眼，不利于团队整体的发展。
我想，我们需要合理调整分工，让更多人的才能得以展现。
这样天成汽水厂才能百花齐放，实现新的飞跃。”
黄君超深以为然地点点头，脸上流露出严肃与决绝，“厂长，你所虑极是，其实我这里有个情况，正要向你汇报！”
黄君超很有分寸的又改口叫厂长。
他接着说道：“前几日梨县汽水二厂的梁建国厂长找到我，透露了一个信息。
说只要我们能妥善处理掉郭嘉，不让他继续留在天成汽水厂做承包销售商。
他们愿意提供相当大的资源支持，这对我们来说无疑是一个契机。”
黄堂故作惊讶地询问：“哦？竟有这样的事？那看来郭嘉的存在确实给不少人带来了‘困扰’。
黄厂长，你觉得我们应该如何操作，既能保证厂子的正常运营，又能平稳地解决问题呢？”
黄堂也把称呼从“叔”改成“黄厂长”，表示现在是谈公事。
黄君超略加思索，眉宇间透出一股机智，“厂长，我觉得我们可以逐步收回郭嘉手中的销售权。
还有，10条生产线也要陆续的往回收，不能全让郭嘉把持着。
现在这像什么话？所有生产线都在郭嘉手中，堂堂一个国营企业，现在好像是郭嘉的私人工厂！
我觉得应该加强与其他企业的合作，以显示我们天成汽水厂的开放态度和多元化发展策略。
这样一来，即便郭嘉离开，天成汽水厂也能保持稳定，而且还能拓展新的业务渠道。”
之前郭嘉把黄君超等人搞的那么惨，他怎么可能不怀恨在心。
因为库存的他们承包的天成汽水积压太多害怕过期后一文不值，才不得已答应了郭嘉的条件。
没想到郭嘉鸡贼的很，还用押着钱款做后手，搞得黄君超等人不敢表示出一点儿不满。
但是形势瞬息万变，没想到范国军出车祸了，来了新厂长又是他的亲属。
黄君超觉得自己的机会又来了！
而且，梁建国许给他的好处，黄君超并没有全向黄堂说出来。
他又不傻，什么应该说，什么应该烂到肚子里，他十分清楚。
黄堂实际上就是过来“镀金”的，这点虽然对方说的冠冕堂皇一切为公，但是黄君超内心里是连一个标点符号都不相信的。
等到黄堂在天成汽水厂做足了政绩，还不是要拍屁股走人向上爬！
那么空出来的天成汽水厂厂长位置，他黄君超坐上去的机会就更大了。
不过这一切都要在把郭嘉赶出天成汽水厂的前提下。
经过这么多事情，黄君超从心里是害怕郭嘉的。
和郭嘉对上，黄君超连百分之一的胜利信心都没有。
借着黄堂来到天成汽水厂，黄君超毫不犹豫的便想排除郭嘉这个隐患。
而黄君超的想法正好和黄堂不谋而合。
黄堂满意地点点头，两人相视一笑，似乎已经找到了一条通往目标的道路。
而在这条道路上，郭嘉，不可避免地成为了他们要踢掉的绊脚石！
黄堂轻轻敲击着桌面，沉吟片刻后，语重心长地道：“黄厂长，此事非同小可，我们必须谨慎行事。
既要确保天成汽水厂的利益不受损，也要尽可能避免内部矛盾激化。
我看，我们可以逐步分步骤实施：第一步，先找个合适的理由，调整郭嘉手中的生产线。
第二步，趁机引进新的销售团队或合作伙伴，让市场看到天成汽水厂的变化和进步。
第三步，再通过业绩对比，自然削弱郭嘉在厂内的影响力。”
“叔，没有外人在，不用喊厂长的，咱们可是本家。
现在我刚来天成汽水厂，以后还得叔多帮助呢！”
黄堂挤出一个笑容，算是把基调定了下来。
他初来乍到这边，要没有几个亲信的人，还真不好开展工作。
显然这个黄君超就是最好的人选。
来天成汽水厂之前，黄堂可是对这个厂子进行了超详细的了解。
虽然之前范国军是厂长，但是因为赶不上新形势，导致厂子连年亏损到了破产倒闭的边缘。
后面因为郭嘉的加入才让天成汽水厂重新获得了新生。
也正因如此，在厂子里，郭嘉的声望甚至比范国军这个厂长还高。
更别说他这个刚刚走马上任的新厂长了！
黄堂还有这个自知之明。
但是，他来天成汽水厂可不是观光的，而是要“镀金身”以便后面向更高处爬。
现在前面有郭嘉这么一块儿绊脚石，黄堂是无论如何都要扫清障碍的。
不然什么好事都有郭嘉的影子，功绩无法全算在自己身上，黄堂可不想是这个结局。
“大侄子！我就搞不明白了，轻工业局多好啊！你咋就来天成汽水厂了呢？”
黄君超看黄堂有意和自己走的更近，连忙说道。
上面下达了通知，私下里就有传言，说是黄堂主动申请下调到天成汽水厂。
黄君超可以说是百思不得其解！
今天趁着办公室里只有他们二人，问了出来。
黄堂微笑着给黄君超递过来一根烟，仿佛是在诉说着一场壮志凌云的宏图伟业，“叔，你知道的，为人民服务是我们干部的根本宗旨！
哪里需要我们，我们就应该去哪里！
天成汽水厂虽小，却是关乎上千名职工生计的地方。
我申请调来这里，就是要实实在在地解决难题，做出一番事业，不求名利，只求无愧于心。”
黄君超听闻此言，装作眼中闪烁着钦佩之色，忙附和道：“大侄子，你说得太好了！
这才是真正的人民公仆啊！
咱们老黄家能出你这样的人才，真是家族之幸啊！
你放心，我一定紧跟你的步伐，为了天成汽水厂的明天全力以赴！”
对于黄君超的态度，黄堂很满意，他适时地将话题转向了关键之处。
黄堂眼神中闪过一丝精光，话语却依旧显得诚恳而坚定：
“不过，要想在这里干出成绩，确实需要好好梳理一下目前的状况。
郭嘉那个承包销售商能力出众，这一点毋庸置疑。
但他个人的光芒过于耀眼，不利于团队整体的发展。
我想，我们需要合理调整分工，让更多人的才能得以展现。
这样天成汽水厂才能百花齐放，实现新的飞跃。”
黄君超深以为然地点点头，脸上流露出严肃与决绝，“厂长，你所虑极是，其实我这里有个情况，正要向你汇报！”
黄君超很有分寸的又改口叫厂长。
他接着说道：“前几日梨县汽水二厂的梁建国厂长找到我，透露了一个信息。
说只要我们能妥善处理掉郭嘉，不让他继续留在天成汽水厂做承包销售商。
他们愿意提供相当大的资源支持，这对我们来说无疑是一个契机。”
黄堂故作惊讶地询问：“哦？竟有这样的事？那看来郭嘉的存在确实给不少人带来了‘困扰’。
黄厂长，你觉得我们应该如何操作，既能保证厂子的正常运营，又能平稳地解决问题呢？”
黄堂也把称呼从“叔”改成“黄厂长”，表示现在是谈公事。
黄君超略加思索，眉宇间透出一股机智，“厂长，我觉得我们可以逐步收回郭嘉手中的销售权。
还有，10条生产线也要陆续的往回收，不能全让郭嘉把持着。
现在这像什么话？所有生产线都在郭嘉手中，堂堂一个国营企业，现在好像是郭嘉的私人工厂！
我觉得应该加强与其他企业的合作，以显示我们天成汽水厂的开放态度和多元化发展策略。
这样一来，即便郭嘉离开，天成汽水厂也能保持稳定，而且还能拓展新的业务渠道。”
之前郭嘉把黄君超等人搞的那么惨，他怎么可能不怀恨在心。
因为库存的他们承包的天成汽水积压太多害怕过期后一文不值，才不得已答应了郭嘉的条件。
没想到郭嘉鸡贼的很，还用押着钱款做后手，搞得黄君超等人不敢表示出一点儿不满。
但是形势瞬息万变，没想到范国军出车祸了，来了新厂长又是他的亲属。
黄君超觉得自己的机会又来了！
而且，梁建国许给他的好处，黄君超并没有全向黄堂说出来。
他又不傻，什么应该说，什么应该烂到肚子里，他十分清楚。
黄堂实际上就是过来“镀金”的，这点虽然对方说的冠冕堂皇一切为公，但是黄君超内心里是连一个标点符号都不相信的。
等到黄堂在天成汽水厂做足了政绩，还不是要拍屁股走人向上爬！
那么空出来的天成汽水厂厂长位置，他黄君超坐上去的机会就更大了。
不过这一切都要在把郭嘉赶出天成汽水厂的前提下。
经过这么多事情，黄君超从心里是害怕郭嘉的。
和郭嘉对上，黄君超连百分之一的胜利信心都没有。
借着黄堂来到天成汽水厂，黄君超毫不犹豫的便想排除郭嘉这个隐患。
而黄君超的想法正好和黄堂不谋而合。
黄堂满意地点点头，两人相视一笑，似乎已经找到了一条通往目标的道路。
而在这条道路上，郭嘉，不可避免地成为了他们要踢掉的绊脚石！
黄堂轻轻敲击着桌面，沉吟片刻后，语重心长地道：“黄厂长，此事非同小可，我们必须谨慎行事。
既要确保天成汽水厂的利益不受损，也要尽可能避免内部矛盾激化。
我看，我们可以逐步分步骤实施：第一步，先找个合适的理由，调整郭嘉手中的生产线。
第二步，趁机引进新的销售团队或合作伙伴，让市场看到天成汽水厂的变化和进步。
第三步，再通过业绩对比，自然削弱郭嘉在厂内的影响力。”