第769章 光芒万丈的柯梦
收藏【第一小说网www.diYishU.Cc】，大奉打更人最新章节无弹窗免费阅读！
是的，这时候不管男的女的，所有人脑中只闪过两个字，那就是—妖精！
因为逐渐从黑暗中走出来的柯梦在现场大屏幕下，妖媚的容颜、完美的身材简直是吸引了所有人的眼球。
但再加上米黄色半休闲西服套装的搭配，所显示的那种女强人的气场的加持下，原本有点相互矛盾的妖媚气质和女强人气质居然在柯梦身上起到了1+1＞2的作用。
这不是妖精是什么！
“有请本场主持人，种花家科技有限公司创业元老、副总裁柯梦！”
就在所有人还在被柯梦的颜值冲击到的时候，一个播音腔把柯梦的身份介绍了出来，更是让现场发出了阵阵的惊呼声。
也有人觉得自己听错了，因为从来没有一个长得这么漂亮的女人能做到种花家科技有限公司公司的副总裁。
要知道现在的种花家可不是无名之辈，在国内也属于有数的高新企业，手机更是国产品牌排名第一的存在。
而这样的企业不是靠着漂亮就能做到副总裁的位置的，即使是有潜规则，做个秘书还差不多。
就在播音腔说完，大屏幕上也打出了柯梦的身份，这一下刚才还以为自己听错的人终于不再怀疑了。
不仅是现场的观众发出了惊呼声，连在电脑前通过门户网站直播看产品发布会的所有人都不淡定了。
下面的评论区立马以极快的速度迅速刷新着。
“我靠，这女人这么漂亮，比女明星都漂亮，那些娱乐圈的女明星不得自卑了吗？”
“种花家科技有限公司的副总裁，我记得整个种花家才三个副总裁，这么年轻的吗？牛逼！”
“我靠，创业元老，副总裁，美貌与智慧并存啊，柯总，你以后就是我的女神了。”
“楼上的搞清楚，应该叫做智慧与美貌并存，智慧应该放在前面，柯总以后也是我的女神。”
“是的，我一个女孩子都觉得柯总漂亮，原本我应该嫉妒她的，但是她种花家科技有限公司副总裁的身份让我无法嫉妒起来。
柯总的成就才是我们女孩子向往的，柯总，你以后就是我的偶像了！”
“女神+1”
“偶像+1”
慢慢的，网友们已经不知道该怎么去形容了，只能男的打上女神，女的打上偶像。
柯梦的出场是惊艳的，惊艳了所有人，也征服了所有观看直播的人。
香江携手创投总经理办公室，总经理的位置上陈长流霸占着，而作为总经理的杜知秋只能坐在他大腿上，两人也正看着直播。
当柯梦惊艳亮相的时候，陈长流忍不住嘴角翘了起来，因为这个光芒万丈的女人是他的女人。
杜知秋都不得不惊叹道:
“柯梦的这个出场气势很足啊，确实惊艳！”
说着转头看向陈长流，正好看到陈长流骄傲的表情，忍不住伏下身在他脖子上又种了个草莓。
看到自己的杰作，杜知秋舒服了不少，而陈长流则哭笑不得。
“老婆，你搞这么几个草莓我还怎么见人啊？”
“哼，我不管，反正你明后天肯定回去开庆功宴，这草莓肯定还在，看我不气死她。
嘻嘻，风光过了总得给她膈应一下吧！”
陈长流直接投降，因为经验告诉他，女人在吃醋的时候，他最好不解释，不掩饰，而是直接错开话题才是最好的选择。
.......
网络上的反应柯梦不知道，但是现场的反应，她能感受得到，她露出了灿烂的笑容。
“现场以及网络上的朋友们大家好，我是本场产品发布会的主持讲解人柯梦........”
从柯梦开口开始，舞台下的种花家科技有限公司的员工立马献上了热烈的掌声，同时不整齐的“柯总”，也慢慢汇聚成了震耳欲聋、整齐的“柯总”。
这又让现场其他非种花家的员工以及网络上的观众都震撼了，因为从那些整齐的欢呼呐喊声中他们能听得出来，这是发自内心的尊重。
再一次印证了柯梦在种花家科技有限公司根本就不是花瓶，而是实实在在的靠能力说话。
杜知秋居然有点羡慕起来，没想到柯梦居然能做到这个地步，但同时又更加佩服她了。
因为就是在这种员工都爱戴的情况下，为了陈长流的布局，甘愿从种花家出来，成为陈长流的先锋大将，去开疆拓土。
陈长流欣慰的看着光芒万丈的柯梦，当初那个为了200万差点就毁了整个人生的女人，经过几年的努力，现在也成为了一个女强人。
只有陈长流知道这过程中柯梦付出了多少，这么说吧，公司的所有高管里面柯梦绝对是花在工作中的时间是最长的，出差也是最多的。
按照柯梦说的，自己基础差，那就只能用多做事去弥补，让自己迅速成长。
而在整个公司中，陈长流负责整个公司的战略方向，吴波负责研发，冯晓负责消费者终端，柯梦负责内部管理。
她在管理上遵循公司严格制度的同时，也有着半人性化的管理，从来不会一刀切。
而且在员工的项目奖金、加班福利、下班后的车费补贴上，她也不断的去优化，让所有员工都赞不绝口。
这也是她能在公司有着这么大威望的原因。
柯梦听着那整齐的欢呼声轻轻的点了点头，然后双手虚压，刚刚的欢呼声立马同时消失了。
这样令行禁止的一面让很多人面面相觑，这就是种花家科技有限公司的执行力吗？
这个公司的企业文化到底是什么？
没有人怀疑这是有组织的，因为之前就有不少种花家员工在论坛上炫耀过自己抢到的入场门票，而且是可以转送给他人。
而没人组织也能做到这个地步，那么这个企业有点让人心惊啊。
因为这一幕不单是显示了员工的执行力问题，更暴露出了种花家员工对公司的向心力非常强，也就意味着这股凝聚力非同一般。
而有着这些特质的高新技术企业，它未来的高度会低吗？
PS:错字先更后改。
是的，这时候不管男的女的，所有人脑中只闪过两个字，那就是—妖精！
因为逐渐从黑暗中走出来的柯梦在现场大屏幕下，妖媚的容颜、完美的身材简直是吸引了所有人的眼球。
但再加上米黄色半休闲西服套装的搭配，所显示的那种女强人的气场的加持下，原本有点相互矛盾的妖媚气质和女强人气质居然在柯梦身上起到了1+1＞2的作用。
这不是妖精是什么！
“有请本场主持人，种花家科技有限公司创业元老、副总裁柯梦！”
就在所有人还在被柯梦的颜值冲击到的时候，一个播音腔把柯梦的身份介绍了出来，更是让现场发出了阵阵的惊呼声。
也有人觉得自己听错了，因为从来没有一个长得这么漂亮的女人能做到种花家科技有限公司公司的副总裁。
要知道现在的种花家可不是无名之辈，在国内也属于有数的高新企业，手机更是国产品牌排名第一的存在。
而这样的企业不是靠着漂亮就能做到副总裁的位置的，即使是有潜规则，做个秘书还差不多。
就在播音腔说完，大屏幕上也打出了柯梦的身份，这一下刚才还以为自己听错的人终于不再怀疑了。
不仅是现场的观众发出了惊呼声，连在电脑前通过门户网站直播看产品发布会的所有人都不淡定了。
下面的评论区立马以极快的速度迅速刷新着。
“我靠，这女人这么漂亮，比女明星都漂亮，那些娱乐圈的女明星不得自卑了吗？”
“种花家科技有限公司的副总裁，我记得整个种花家才三个副总裁，这么年轻的吗？牛逼！”
“我靠，创业元老，副总裁，美貌与智慧并存啊，柯总，你以后就是我的女神了。”
“楼上的搞清楚，应该叫做智慧与美貌并存，智慧应该放在前面，柯总以后也是我的女神。”
“是的，我一个女孩子都觉得柯总漂亮，原本我应该嫉妒她的，但是她种花家科技有限公司副总裁的身份让我无法嫉妒起来。
柯总的成就才是我们女孩子向往的，柯总，你以后就是我的偶像了！”
“女神+1”
“偶像+1”
慢慢的，网友们已经不知道该怎么去形容了，只能男的打上女神，女的打上偶像。
柯梦的出场是惊艳的，惊艳了所有人，也征服了所有观看直播的人。
香江携手创投总经理办公室，总经理的位置上陈长流霸占着，而作为总经理的杜知秋只能坐在他大腿上，两人也正看着直播。
当柯梦惊艳亮相的时候，陈长流忍不住嘴角翘了起来，因为这个光芒万丈的女人是他的女人。
杜知秋都不得不惊叹道:
“柯梦的这个出场气势很足啊，确实惊艳！”
说着转头看向陈长流，正好看到陈长流骄傲的表情，忍不住伏下身在他脖子上又种了个草莓。
看到自己的杰作，杜知秋舒服了不少，而陈长流则哭笑不得。
“老婆，你搞这么几个草莓我还怎么见人啊？”
“哼，我不管，反正你明后天肯定回去开庆功宴，这草莓肯定还在，看我不气死她。
嘻嘻，风光过了总得给她膈应一下吧！”
陈长流直接投降，因为经验告诉他，女人在吃醋的时候，他最好不解释，不掩饰，而是直接错开话题才是最好的选择。
.......
网络上的反应柯梦不知道，但是现场的反应，她能感受得到，她露出了灿烂的笑容。
“现场以及网络上的朋友们大家好，我是本场产品发布会的主持讲解人柯梦........”
从柯梦开口开始，舞台下的种花家科技有限公司的员工立马献上了热烈的掌声，同时不整齐的“柯总”，也慢慢汇聚成了震耳欲聋、整齐的“柯总”。
这又让现场其他非种花家的员工以及网络上的观众都震撼了，因为从那些整齐的欢呼呐喊声中他们能听得出来，这是发自内心的尊重。
再一次印证了柯梦在种花家科技有限公司根本就不是花瓶，而是实实在在的靠能力说话。
杜知秋居然有点羡慕起来，没想到柯梦居然能做到这个地步，但同时又更加佩服她了。
因为就是在这种员工都爱戴的情况下，为了陈长流的布局，甘愿从种花家出来，成为陈长流的先锋大将，去开疆拓土。
陈长流欣慰的看着光芒万丈的柯梦，当初那个为了200万差点就毁了整个人生的女人，经过几年的努力，现在也成为了一个女强人。
只有陈长流知道这过程中柯梦付出了多少，这么说吧，公司的所有高管里面柯梦绝对是花在工作中的时间是最长的，出差也是最多的。
按照柯梦说的，自己基础差，那就只能用多做事去弥补，让自己迅速成长。
而在整个公司中，陈长流负责整个公司的战略方向，吴波负责研发，冯晓负责消费者终端，柯梦负责内部管理。
她在管理上遵循公司严格制度的同时，也有着半人性化的管理，从来不会一刀切。
而且在员工的项目奖金、加班福利、下班后的车费补贴上，她也不断的去优化，让所有员工都赞不绝口。
这也是她能在公司有着这么大威望的原因。
柯梦听着那整齐的欢呼声轻轻的点了点头，然后双手虚压，刚刚的欢呼声立马同时消失了。
这样令行禁止的一面让很多人面面相觑，这就是种花家科技有限公司的执行力吗？
这个公司的企业文化到底是什么？
没有人怀疑这是有组织的，因为之前就有不少种花家员工在论坛上炫耀过自己抢到的入场门票，而且是可以转送给他人。
而没人组织也能做到这个地步，那么这个企业有点让人心惊啊。
因为这一幕不单是显示了员工的执行力问题，更暴露出了种花家员工对公司的向心力非常强，也就意味着这股凝聚力非同一般。
而有着这些特质的高新技术企业，它未来的高度会低吗？
PS:错字先更后改。