第71章 总裁别撩我（一）
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TC投资。
作为国内近年来势头最猛的投资公司，随着科技和新兴行业的不断发展，TC公司内部的运作也相当高效紧张，在这样的环境中，人要么跟上节奏，要么就被无情抛下，拜拜。
柳曼儿是扛住了考验的人。
她大四的时候刷掉几万名竞争者到TC实习，三年时间从普通助理，做到项目主管，对接执行许多风投项目，她是总监的得力爱将，总能接到最有份量的项目案子，公司里都猜测她不久后就会往上升。
现在连公司里筛选项目确定要投资哪个的会议，柳曼儿也会参与讨论，众人有这个猜想也不奇怪。
不过柳曼儿本人，完全没有即将升职的喜悦，照旧忙得团团转。
和传统实业较慢的节奏不同，现代许多行业如互联网，更迭速度太快，没有日不落，倒是经常影眼见它起高楼，眼见它楼塌了”，你不奋力跑前跑，就会被时代的狂潮吞没，行业里就不再有你的位置。
哪怕是大公司，也得想尽办法不让自己落后。
这个时代，没有进步，就是落后，然后就是往下坡掉，衰落的速度还会异常快，几年时间就能完蛋。
更别在TC投资上班，最繁华的CBD，周围都是知名公司。
下楼去星巴克，随便一瞄到处都是苹果，所有人都在讨论创业使投资区块链共享经济读书会，激动得就差拿星冰乐碰杯……对此，柳曼儿表示她还是吃公司食堂吧。
但真要，其实她也是所有热情洋溢奋斗的年轻人之一啊。
只是选择的路不同。
柳曼儿边拣甜点，边让脑子慢慢地缓口气。
在高压工作中，人必须学会如何快速调节自己状态，工作的时候专注，该休息的时候迅速放松，毕竟休息的时间有限。或者给自己找点乐子，比如吃甜点。
蜜桃奶油蛋糕卷、巧克力榛果挞、牛奶戚风……柳曼儿拿地毫不留情。
她还发现了上次跟从主厨提过一嘴的虾排。
“hi，Verna！上次你跟我提过后，我们就研究了下，觉得这个很不错，就放进了播。不管是下午茶零食还是正餐，都很受欢迎。”
“谢谢，这真是太好了，我会每来光鼓！”柳曼儿迅速拣了两块虾排。
大厨一脸满足的笑眯眯：“这是它的荣幸！”
柳曼儿继续往前走，打冰激凌的阿姨，给她撒了满满一堆奥利奥，份量十足，边撒边心疼：“你们最近工作是不是特别忙啊，阿姨看你都瘦了，得多吃点肉啊！”
柳曼儿认真地回答：“阿姨我有在努力吃肉的！”
后边排队的男同事表示贼羡慕，不过，有啥办法，谁让他不是公司餐厅后勤人员们的甜心？
反正他们想在公司餐厅吃到啥，都得让柳曼儿去……
柳曼儿选好午餐，就找了张桌子坐下。
很快，她所坐的这张桌子的其他空位，都迅速被占满，大多都是她带过的项目团队的成员，有男有女，都要叽叽喳喳凑过来跟她讲话。
“哇！曼姐你又拿这么多，好多甜点、碳水……”
柳曼儿润润的眼眸里含着笑，甜地像蜜糖，晶莹剔透，认真又温柔地问：“要不要分你一点呀？”
姑娘瞬间视死如归脸：“呜，我吃不了，我要减肥！”
对面的女孩子：“你这不是自己找虐吗？减肥还往曼姐身边凑，不知道曼姐啥身份，啥体质，完全吃不胖啊！我也羡慕死了！”
不仅吃不胖，还身材特好，有肉的，凹凸有致，手腕又细细白白，看上去纤细却玲珑圆润，曾经有女孩子好奇地吃过柳曼儿的豆腐，吃完表示——
真香！
抱起来简直是柔若无骨啊。
平时柳曼儿在公司基本都是穿雪纺衬衣加九分长裤居多，或者是及膝连衣裙，款式都偏ol，颜色都是素净的白、米色等等，显得斯文端庄。
再加上她脸蛋轻妩温婉，精致，看着也觉得人娇玲珑，大家经常会忽略她身材原来那么有料。
发现之后，就在女同事中，传为佳话了。
宗泽，同几个高层，还有柳曼儿的直属总监冯木兰到餐厅的时候，就看到柳曼儿这桌了。
冯木兰自己有个五岁的儿子，她年纪比柳曼儿大不少，两人亦师亦友，有时候，冯木兰也是把她当自己闺女看的，才二十四咧。
两人私底下关系也很好。
在公司里柳曼儿人气也很高，想跟她同桌吃饭，不快点可抢不到。
冯木兰每次看到这场景，心里都乐，是欣慰的。
其实像柳曼儿这样的姑娘，在他们这种高压行业，挺稀罕的，她长相就不是那种厉害的感觉。但是很坚定，做什么事都很坚定，外柔内刚，非常坚韧，看过经历过那么多乱象，身上还是一股子清澈干净的活力。
这很难得。
她见过太多人被工作压地喘不过气，抑郁，但曼儿总能很好地消化自己的情绪，找到一个精神支点。她也会哭会难过焦虑，但不会累积在那，过了就好了。
也是因为这样，大家也老爱跟她待一起。
作为团队leader，也让团队的凝聚力变得非常强，领导者本身足够有能量，才能在很多时候把这些能量传递给成员，起到主心骨的作用。
冯木兰心里想着，面上却只是温和淡然，提起：“这次的项目结束后，我看是不是要给Verna升副总监。她能力强，进步快，之前接手的项目做地都很好，现在积累的经验也足够多了。”
几个高层对柳曼儿接触地不够多，但也知道她的成绩，并没有什么反对意见，都是这女孩确实优秀，她算是他们近些年来看到的少有的非常出色的年轻人，以后发展会很好。
最后，所有人都下意识看向宗泽。
几个人中真正的大佬，公司的掌舵人，董事长兼总裁，宗泽。
大佬在这，他们自个儿在这哪行，总要听听宗泽的意见，而且现在这个项目，因为其重要性，是宗泽直接同整个项目组对接的。
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TC投资。
作为国内近年来势头最猛的投资公司，随着科技和新兴行业的不断发展，TC公司内部的运作也相当高效紧张，在这样的环境中，人要么跟上节奏，要么就被无情抛下，拜拜。
柳曼儿是扛住了考验的人。
她大四的时候刷掉几万名竞争者到TC实习，三年时间从普通助理，做到项目主管，对接执行许多风投项目，她是总监的得力爱将，总能接到最有份量的项目案子，公司里都猜测她不久后就会往上升。
现在连公司里筛选项目确定要投资哪个的会议，柳曼儿也会参与讨论，众人有这个猜想也不奇怪。
不过柳曼儿本人，完全没有即将升职的喜悦，照旧忙得团团转。
和传统实业较慢的节奏不同，现代许多行业如互联网，更迭速度太快，没有日不落，倒是经常影眼见它起高楼，眼见它楼塌了”，你不奋力跑前跑，就会被时代的狂潮吞没，行业里就不再有你的位置。
哪怕是大公司，也得想尽办法不让自己落后。
这个时代，没有进步，就是落后，然后就是往下坡掉，衰落的速度还会异常快，几年时间就能完蛋。
更别在TC投资上班，最繁华的CBD，周围都是知名公司。
下楼去星巴克，随便一瞄到处都是苹果，所有人都在讨论创业使投资区块链共享经济读书会，激动得就差拿星冰乐碰杯……对此，柳曼儿表示她还是吃公司食堂吧。
但真要，其实她也是所有热情洋溢奋斗的年轻人之一啊。
只是选择的路不同。
柳曼儿边拣甜点，边让脑子慢慢地缓口气。
在高压工作中，人必须学会如何快速调节自己状态，工作的时候专注，该休息的时候迅速放松，毕竟休息的时间有限。或者给自己找点乐子，比如吃甜点。
蜜桃奶油蛋糕卷、巧克力榛果挞、牛奶戚风……柳曼儿拿地毫不留情。
她还发现了上次跟从主厨提过一嘴的虾排。
“hi，Verna！上次你跟我提过后，我们就研究了下，觉得这个很不错，就放进了播。不管是下午茶零食还是正餐，都很受欢迎。”
“谢谢，这真是太好了，我会每来光鼓！”柳曼儿迅速拣了两块虾排。
大厨一脸满足的笑眯眯：“这是它的荣幸！”
柳曼儿继续往前走，打冰激凌的阿姨，给她撒了满满一堆奥利奥，份量十足，边撒边心疼：“你们最近工作是不是特别忙啊，阿姨看你都瘦了，得多吃点肉啊！”
柳曼儿认真地回答：“阿姨我有在努力吃肉的！”
后边排队的男同事表示贼羡慕，不过，有啥办法，谁让他不是公司餐厅后勤人员们的甜心？
反正他们想在公司餐厅吃到啥，都得让柳曼儿去……
柳曼儿选好午餐，就找了张桌子坐下。
很快，她所坐的这张桌子的其他空位，都迅速被占满，大多都是她带过的项目团队的成员，有男有女，都要叽叽喳喳凑过来跟她讲话。
“哇！曼姐你又拿这么多，好多甜点、碳水……”
柳曼儿润润的眼眸里含着笑，甜地像蜜糖，晶莹剔透，认真又温柔地问：“要不要分你一点呀？”
姑娘瞬间视死如归脸：“呜，我吃不了，我要减肥！”
对面的女孩子：“你这不是自己找虐吗？减肥还往曼姐身边凑，不知道曼姐啥身份，啥体质，完全吃不胖啊！我也羡慕死了！”
不仅吃不胖，还身材特好，有肉的，凹凸有致，手腕又细细白白，看上去纤细却玲珑圆润，曾经有女孩子好奇地吃过柳曼儿的豆腐，吃完表示——
真香！
抱起来简直是柔若无骨啊。
平时柳曼儿在公司基本都是穿雪纺衬衣加九分长裤居多，或者是及膝连衣裙，款式都偏ol，颜色都是素净的白、米色等等，显得斯文端庄。
再加上她脸蛋轻妩温婉，精致，看着也觉得人娇玲珑，大家经常会忽略她身材原来那么有料。
发现之后，就在女同事中，传为佳话了。
宗泽，同几个高层，还有柳曼儿的直属总监冯木兰到餐厅的时候，就看到柳曼儿这桌了。
冯木兰自己有个五岁的儿子，她年纪比柳曼儿大不少，两人亦师亦友，有时候，冯木兰也是把她当自己闺女看的，才二十四咧。
两人私底下关系也很好。
在公司里柳曼儿人气也很高，想跟她同桌吃饭，不快点可抢不到。
冯木兰每次看到这场景，心里都乐，是欣慰的。
其实像柳曼儿这样的姑娘，在他们这种高压行业，挺稀罕的，她长相就不是那种厉害的感觉。但是很坚定，做什么事都很坚定，外柔内刚，非常坚韧，看过经历过那么多乱象，身上还是一股子清澈干净的活力。
这很难得。
她见过太多人被工作压地喘不过气，抑郁，但曼儿总能很好地消化自己的情绪，找到一个精神支点。她也会哭会难过焦虑，但不会累积在那，过了就好了。
也是因为这样，大家也老爱跟她待一起。
作为团队leader，也让团队的凝聚力变得非常强，领导者本身足够有能量，才能在很多时候把这些能量传递给成员，起到主心骨的作用。
冯木兰心里想着，面上却只是温和淡然，提起：“这次的项目结束后，我看是不是要给Verna升副总监。她能力强，进步快，之前接手的项目做地都很好，现在积累的经验也足够多了。”
几个高层对柳曼儿接触地不够多，但也知道她的成绩，并没有什么反对意见，都是这女孩确实优秀，她算是他们近些年来看到的少有的非常出色的年轻人，以后发展会很好。
最后，所有人都下意识看向宗泽。
几个人中真正的大佬，公司的掌舵人，董事长兼总裁，宗泽。
大佬在这，他们自个儿在这哪行，总要听听宗泽的意见，而且现在这个项目，因为其重要性，是宗泽直接同整个项目组对接的。
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