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打发走大姐，想到即将开展的门店扩张，凡三还是感觉何菊子、张伟难以担当重任。
门店扩张，选址才是最重要的，开业后的经营管理倒在其次。
这两丫头，社会经验少，出身低，对于这种高端精品销售为主的门店选择，恐怕拿捏不准。
不是她们不努力，确实是出身背景与工作经历限制了她们的眼界。
想到这里，凡三静下心来，分头给李婧、花卉打电话。
这两娘们都已辞职，闲在家里，准备7月份以后到凡三这边上任。
但凡三这边急需有经验有阅历的人为门店选址把关，没办法，只有请她们提前出山，参加这次会议。
花卉一个人带孩子，眼下孩子有老娘照顾，她接到电话，二话没说就去赶飞机了。
李婧接到电话后，笑着骂凡三：“我还想着清闲一个月，没想到你也是个周扒皮，这么急着催人上工。”
6月7号上午8点30，文月酒行来参会的人员，陆续赶到万达广场8号楼8层。
开会前，在总经理办公室，几个高层先碰头。
浦东有陆晓敏，肖慧，鹏城有花卉，何菊子，京都有李婧，张伟。这下凡三心里总算踏实了许多。
文月酒行的门脸，凡三的原则是只买不租，哪怕是选择次一点的位置，也要坚持买下来。
有她们坐镇，最起码门店选址、房屋价位应该不会有大的差池。
李婧有些疑惑：“三子，人家都是租房开店，像你这样，只买不租的还真少见。”
花卉笑道：“你以为这家伙傻呀，他名义上是开酒行，其实是在投资商业地产。”
陆晓敏微笑着没说话，她也猜出了凡三的意图：“士别三日当刮目相看，这家伙真的已非吴下阿蒙！”
李婧这才明白，凡三急急忙忙请她先走马上任的缘由。
确实，门店位置选择，门面房质量，这些小丫头们的眼光与经验确实不足。
李婧、花卉答应出山后，凡三就与张伟、何菊子做了沟通，对她们的工作做了调整。
这样，文月酒行、咏松物业的大片区班子，就算搭配整齐了。
文月酒行：京都公司经理李婧，副手张伟，会计谢楠；浦江公司经理陆晓敏，副手兼会计肖慧；羊城公司经理花卉，副手何菊子，会计阿云。（鹏城位置太偏，文月酒行华南公司总部改在羊城）
储运中心：京都中心郑文礼（兼），苏州中心方影（兼），羊城中心黄海。
咏松物业：京都公司经理凡雪；浦江公司经理凡学梅；鹏城公司经理杨琴。
文月酒行、咏松物业的总部，都放在京都。
文月酒行总部：总经理凡学松，总会计马艳红，采买负责人夏梦、海伦、肖青梅，办公室主任郑文礼。
咏松物业总部：总经理凡学松，总会计马艳红，办公室主任范晓曼。
成立飞帆物联网公司，总部放在京都。
飞帆物联网：总经理凡学松，总会计马艳红，总工程师兼京都公司经理李春亮，浦江公司经理孙嵩(九州投资人员转岗离职的那个小伙子，听说这边招聘电脑岗位又跑了回来)，羊城公司经理王珂（杨琴外甥），办公室主任左翎。
这次会议的核心内容：一是是明确各公司各片区主要人员分工及名单，大家会上见个面，混个脸熟，以后工作起来好沟通；二是讨论门店选址标准；三是确定这次门店扩张网点数量。
根据商业地产投资的特性，统一文月酒店选址与装修要求。
1，只买不租，面积在150-200平米左右；2，繁华或相对繁华地段，价格适当高一点也可接受；3.统一LoGo，中高档装修，以展示为主要功能，注意防火防盗。
对于各片区门店扩张网点数量，凡三没做限制，要求各片区根据自己春招人员数量，根据人手与区域实际确定。
华北片区，李婧等人商量后，决定眼下就在京都及周边发展，根据各区经济发展情况，京都新发展7个网点：公主坟、亦庄、望京、黄村、通州、顺义、昌平。
京津冀地区，天津、保定各1家，这样总计12家。
华南片区，花卉等人商量后，决定先将珠三角地级市与经济强县完成布点，增加15家门店，门店总数达到18家。
珠三角除羊城外的莞城、惠州、佛山、江门、中山、香洲、肇庆各1家，鹏城新增龙岗、宝安，莞城新增厚街、大朗，羊城新增萝岗、番禺，佛山南海、顺德。
华东片区扩张最猛，陆晓敏等人商量后，决定将长三角地级市、经济发达的县级市一次性铺上网点，新增加37家门店，门店总数达到40家。
浦西增加徐汇、静安、虹口3家店，其余县区中宝山、嘉定、闵行、松江、青浦、杨浦各1个门店，总计10家；
苏省长三角地区8地市，除姑苏外，无锡、常州、金陵、镇江、扬州、泰兴、南通，7个地级市各1家门店，6个经济百强县昆山、张家港、江阴、宜兴、常熟、太仓各1个门店，总计14家门店；
浙省，钱塘新增1家，其余10个地级市各1家门店，慈溪、金华、诸暨、余姚等4个百强县各1家，总计16家门店。
陆晓敏的意图很明确，那就是一举将长三角最富裕的市县全部拿下，形成规模效应，这样才可能与白酒厂家讨价还价。
而且，她认为，从地产投资角度看，她觉得目前的价位也没高到哪里去。
凡三倒不怕这女人花钱，关键是他们有没有这么多开店人手。
陆晓敏没说话，肖慧笑着回答。
“春招时，我们是浦东、钱塘与姑苏三地同步招聘，3家门店兼做招聘中心，每个地方都招了60人左右，培训后各地留下的都有40人以上，人手没问题。”
阿云也笑着说：“羊城这边高校多，招聘时也没有限制数量，目前接受培训并明确留下的50人左右。 ”
张伟一听，脸色就寒了，有些难为情地说：“凡总，我没想到门店这么快扩张，我们招聘并明确留下的只有12人。”
“没关系，京都新增门店少，边干边招。”凡三安慰道。
他又告诉李婧：“京都以后要负责京津冀及内蒙，趁现在毕业季，你们要面向以上地区，加大招聘力度。”
李婧微笑着说：“只要你愿意花钱，招兵买马不是问题。”
6月9号下午3点，各项事情都讨论决定后，全体人员去大望路东边一家温泉酒店放松，这里吃喝玩乐设施俱全。
这一带，建了好多类似场所，都打着温泉xx号的名义，整体生意还不错。
晚上，大伙自由活动，没有整齐划一，消费时统一报文月酒行名号、房号，由马艳红统一买单。
打发走大姐，想到即将开展的门店扩张，凡三还是感觉何菊子、张伟难以担当重任。
门店扩张，选址才是最重要的，开业后的经营管理倒在其次。
这两丫头，社会经验少，出身低，对于这种高端精品销售为主的门店选择，恐怕拿捏不准。
不是她们不努力，确实是出身背景与工作经历限制了她们的眼界。
想到这里，凡三静下心来，分头给李婧、花卉打电话。
这两娘们都已辞职，闲在家里，准备7月份以后到凡三这边上任。
但凡三这边急需有经验有阅历的人为门店选址把关，没办法，只有请她们提前出山，参加这次会议。
花卉一个人带孩子，眼下孩子有老娘照顾，她接到电话，二话没说就去赶飞机了。
李婧接到电话后，笑着骂凡三：“我还想着清闲一个月，没想到你也是个周扒皮，这么急着催人上工。”
6月7号上午8点30，文月酒行来参会的人员，陆续赶到万达广场8号楼8层。
开会前，在总经理办公室，几个高层先碰头。
浦东有陆晓敏，肖慧，鹏城有花卉，何菊子，京都有李婧，张伟。这下凡三心里总算踏实了许多。
文月酒行的门脸，凡三的原则是只买不租，哪怕是选择次一点的位置，也要坚持买下来。
有她们坐镇，最起码门店选址、房屋价位应该不会有大的差池。
李婧有些疑惑：“三子，人家都是租房开店，像你这样，只买不租的还真少见。”
花卉笑道：“你以为这家伙傻呀，他名义上是开酒行，其实是在投资商业地产。”
陆晓敏微笑着没说话，她也猜出了凡三的意图：“士别三日当刮目相看，这家伙真的已非吴下阿蒙！”
李婧这才明白，凡三急急忙忙请她先走马上任的缘由。
确实，门店位置选择，门面房质量，这些小丫头们的眼光与经验确实不足。
李婧、花卉答应出山后，凡三就与张伟、何菊子做了沟通，对她们的工作做了调整。
这样，文月酒行、咏松物业的大片区班子，就算搭配整齐了。
文月酒行：京都公司经理李婧，副手张伟，会计谢楠；浦江公司经理陆晓敏，副手兼会计肖慧；羊城公司经理花卉，副手何菊子，会计阿云。（鹏城位置太偏，文月酒行华南公司总部改在羊城）
储运中心：京都中心郑文礼（兼），苏州中心方影（兼），羊城中心黄海。
咏松物业：京都公司经理凡雪；浦江公司经理凡学梅；鹏城公司经理杨琴。
文月酒行、咏松物业的总部，都放在京都。
文月酒行总部：总经理凡学松，总会计马艳红，采买负责人夏梦、海伦、肖青梅，办公室主任郑文礼。
咏松物业总部：总经理凡学松，总会计马艳红，办公室主任范晓曼。
成立飞帆物联网公司，总部放在京都。
飞帆物联网：总经理凡学松，总会计马艳红，总工程师兼京都公司经理李春亮，浦江公司经理孙嵩(九州投资人员转岗离职的那个小伙子，听说这边招聘电脑岗位又跑了回来)，羊城公司经理王珂（杨琴外甥），办公室主任左翎。
这次会议的核心内容：一是是明确各公司各片区主要人员分工及名单，大家会上见个面，混个脸熟，以后工作起来好沟通；二是讨论门店选址标准；三是确定这次门店扩张网点数量。
根据商业地产投资的特性，统一文月酒店选址与装修要求。
1，只买不租，面积在150-200平米左右；2，繁华或相对繁华地段，价格适当高一点也可接受；3.统一LoGo，中高档装修，以展示为主要功能，注意防火防盗。
对于各片区门店扩张网点数量，凡三没做限制，要求各片区根据自己春招人员数量，根据人手与区域实际确定。
华北片区，李婧等人商量后，决定眼下就在京都及周边发展，根据各区经济发展情况，京都新发展7个网点：公主坟、亦庄、望京、黄村、通州、顺义、昌平。
京津冀地区，天津、保定各1家，这样总计12家。
华南片区，花卉等人商量后，决定先将珠三角地级市与经济强县完成布点，增加15家门店，门店总数达到18家。
珠三角除羊城外的莞城、惠州、佛山、江门、中山、香洲、肇庆各1家，鹏城新增龙岗、宝安，莞城新增厚街、大朗，羊城新增萝岗、番禺，佛山南海、顺德。
华东片区扩张最猛，陆晓敏等人商量后，决定将长三角地级市、经济发达的县级市一次性铺上网点，新增加37家门店，门店总数达到40家。
浦西增加徐汇、静安、虹口3家店，其余县区中宝山、嘉定、闵行、松江、青浦、杨浦各1个门店，总计10家；
苏省长三角地区8地市，除姑苏外，无锡、常州、金陵、镇江、扬州、泰兴、南通，7个地级市各1家门店，6个经济百强县昆山、张家港、江阴、宜兴、常熟、太仓各1个门店，总计14家门店；
浙省，钱塘新增1家，其余10个地级市各1家门店，慈溪、金华、诸暨、余姚等4个百强县各1家，总计16家门店。
陆晓敏的意图很明确，那就是一举将长三角最富裕的市县全部拿下，形成规模效应，这样才可能与白酒厂家讨价还价。
而且，她认为，从地产投资角度看，她觉得目前的价位也没高到哪里去。
凡三倒不怕这女人花钱，关键是他们有没有这么多开店人手。
陆晓敏没说话，肖慧笑着回答。
“春招时，我们是浦东、钱塘与姑苏三地同步招聘，3家门店兼做招聘中心，每个地方都招了60人左右，培训后各地留下的都有40人以上，人手没问题。”
阿云也笑着说：“羊城这边高校多，招聘时也没有限制数量，目前接受培训并明确留下的50人左右。 ”
张伟一听，脸色就寒了，有些难为情地说：“凡总，我没想到门店这么快扩张，我们招聘并明确留下的只有12人。”
“没关系，京都新增门店少，边干边招。”凡三安慰道。
他又告诉李婧：“京都以后要负责京津冀及内蒙，趁现在毕业季，你们要面向以上地区，加大招聘力度。”
李婧微笑着说：“只要你愿意花钱，招兵买马不是问题。”
6月9号下午3点，各项事情都讨论决定后，全体人员去大望路东边一家温泉酒店放松，这里吃喝玩乐设施俱全。
这一带，建了好多类似场所，都打着温泉xx号的名义，整体生意还不错。
晚上，大伙自由活动，没有整齐划一，消费时统一报文月酒行名号、房号，由马艳红统一买单。