第167章 里草沟的震惊三
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正月过去了，全年务虚会议也已经达成一致意见，二月龙抬头开始，作者就进入紧张的拆迁建设和项目建设，隔三差五的领导来调研、督促，落实工作需要一个会议安排，有的在会议室，有的就直接开在项目现场，大的经济形势之下，项目启动还是比较难的。
幸运的事，三个项目拆迁的尾子，历经十几天的艰辛努力，今天也算是签约同意搬迁了！
下周新的项目拆迁扫尾又要启动，又是一段忙碌的生活！
今天给自己放个假，继续给大家讲故事：
“既然大家对孙镇长的提议没有意见，那就按照他的意见办理吧，涉及群众生命安全问题速度要快，不要耽搁！另外我补充一点，能否卫生部门对我们福山镇乃至安阳全县，开展一次综合性的普查，看看我们这个地方到底还有哪些我们不知道的病种危害群众？让我们了解清楚，减少群众就医压力，让群众有幸福感！”
赵云成书记最后强调。
“好的，我们也把您的想法写进报告里面去，请您放心。”
几位参加会议的专家连声答应。
大家都散开后，赵云成转头对孙宗远说：
“你说我们干的工作，现在发现工作太肤浅了，连老百姓得了病都不知道，是否我们应该向县委县政府写出检讨来呢？”
“这件事事发突然，以前也没有听说过、更没有遇见过，我们福山镇是敏感性强察觉了，说不定还要立功呢！”
“一个重病号，就把一个家庭拖累成贫困户了，孩子上学都是问题，我们前期做的一人一头猪致富工程和建立企业招纳产业工人，不就是让我们群众富裕、生活幸福吗？”
赵云成沉寂半会，继续说：
“我们要实现这个目标，首先是要让群众富裕，农业也好、工业也好、商贸也好，我们要继续做大做强，才能让群众收入越来越高。另一个方面要对拖累群众的短板，通过这次的教训，我们得补上，哪怕花再多钱，我认为也是应该的。”
“好的，书记！”
“为什么要这样呢？因为我们党的宗旨就是全心全意为人民服务的，由于我们能力和视野原因，我们做的还很不够，以后你要时刻放在心上，不要辜负这片土地上的人民啊！”
赵云成说完离开会议室，心事重重的样子。
三天之后，安阳县委召开常委会，专题研究全县地方病排查工作，卫生局长在大会上做了检讨，分管副县长和赵云成副县长列席会议，也自我做了检讨。
会议研究决定向上级如实汇报安阳县的情况，并请求上级支持，把安阳县的地方病认真排查，决不能成为拖累安阳县建设四个现代化的累赘，让安阳县的广大群众生活的更加美满幸福！
县里成立领导小组，王培忠亲自任组长，具体工作由分管副书记牵头、分管副县长主抓，6月底前完成普查，并拿出专家组意见。
常委会认为福山镇发现的早、敏感性强，为全县这项工作起到预警作用，对福山镇的工作予以肯定，特殊时期不予表扬，也不接受赵云成副县长的检讨。
十天之后，省里派出以卫生厅副厅长带队的专家组20多人，来到安阳县，地区抽调40人，县里也抽调60人，县里根据省里意见，一组80人开始逐村普查，一组把全地区安阳县患者情况排查梳理。
工作组首先来到福山镇，镇里抽调了30多个卫生系统人员和28名机关干部配合工作。
大部分人员都是入村入户调查了解情况，还有一个小组七个人，把全镇的土壤、饮用水和不同的粮食作物都分门别类的抽取样品，以后还要全部拿到省里分析检测。
经过三周紧张的工作，上级工作组完成了在福山镇的普查任务，临走时，福山镇送给上级工作组成员每人一个锦旗，还有一个100元的信封。
赵云成安排这些之前，电话里给王培忠书记和隋刚县长汇报过，他们两个领导认为工作组的同志不容易，悄悄的给点补助吧，其他乡镇也基本按照这个数量的发点补助。
王培忠和隋刚两个人商量一下，认为地方病的排查梳理报告还需要一个多月的时间，县里安排的三项工作也基本完成，正好把干部调整一下。
在二月底省人代会上，李传友当选副省长，职务前面还有个省委常委。
谭晨贵任乾河地区书记，胡良君任专员，沈从德任地委副书记，王培忠是地委常委兼安阳县委书记。
王培忠书记首先和地委常委组织部长肖德华做了沟通，把合乡并镇干部存在问题拿出一个意见，肖部长看后认为安阳县委的意见非常有前瞻性，不仅有利于干部稳定，而且还能促进工作的开展。
两个人又来到沈从德副书记办公室，沈从德看完之后，拉着他们来到谭晨贵书记办公室。
谭晨贵书记虽然是省民政厅长下来任书记，可他在以前是任过县委书记和地区组织部长的，所以他对干部工作很熟悉。
“老王，你这个方案很新颖啊，我怎么感觉人去了专班之后，反而基层干部职数不够了啊？”
“我们意思是在全县范围内选拔一批优秀年轻干部，充实到基层任职，这样我们的干部队伍才能流动起来，对发展有好处！”
“肖部长，我看安阳县的做法不错，你们注意总结经验可以在其他县市推广，老沈，你感觉呢？”
“我看完这个方案就感觉很有开创性，所以就领着他们两个人一起向您汇报。安阳县回去抓紧落实，地区组织部跟踪学习，这个经验我看可以成为乾河地区干部改革的一个创新，可以向上级汇报。”
谁说政绩就看经济总量Gdp了，群众富裕是政绩，改革创新也是政绩，干部改革也是政绩。
一切事业发展的核心是人的因素。
如何管理好、调动好干部的积极性，一直是各级党委主要领导重要责任！
为此，地区专门开了常委会研究安阳县的方案，地区对这个方案原则同意，个别地方予以补充或者修改。
正月过去了，全年务虚会议也已经达成一致意见，二月龙抬头开始，作者就进入紧张的拆迁建设和项目建设，隔三差五的领导来调研、督促，落实工作需要一个会议安排，有的在会议室，有的就直接开在项目现场，大的经济形势之下，项目启动还是比较难的。
幸运的事，三个项目拆迁的尾子，历经十几天的艰辛努力，今天也算是签约同意搬迁了！
下周新的项目拆迁扫尾又要启动，又是一段忙碌的生活！
今天给自己放个假，继续给大家讲故事：
“既然大家对孙镇长的提议没有意见，那就按照他的意见办理吧，涉及群众生命安全问题速度要快，不要耽搁！另外我补充一点，能否卫生部门对我们福山镇乃至安阳全县，开展一次综合性的普查，看看我们这个地方到底还有哪些我们不知道的病种危害群众？让我们了解清楚，减少群众就医压力，让群众有幸福感！”
赵云成书记最后强调。
“好的，我们也把您的想法写进报告里面去，请您放心。”
几位参加会议的专家连声答应。
大家都散开后，赵云成转头对孙宗远说：
“你说我们干的工作，现在发现工作太肤浅了，连老百姓得了病都不知道，是否我们应该向县委县政府写出检讨来呢？”
“这件事事发突然，以前也没有听说过、更没有遇见过，我们福山镇是敏感性强察觉了，说不定还要立功呢！”
“一个重病号，就把一个家庭拖累成贫困户了，孩子上学都是问题，我们前期做的一人一头猪致富工程和建立企业招纳产业工人，不就是让我们群众富裕、生活幸福吗？”
赵云成沉寂半会，继续说：
“我们要实现这个目标，首先是要让群众富裕，农业也好、工业也好、商贸也好，我们要继续做大做强，才能让群众收入越来越高。另一个方面要对拖累群众的短板，通过这次的教训，我们得补上，哪怕花再多钱，我认为也是应该的。”
“好的，书记！”
“为什么要这样呢？因为我们党的宗旨就是全心全意为人民服务的，由于我们能力和视野原因，我们做的还很不够，以后你要时刻放在心上，不要辜负这片土地上的人民啊！”
赵云成说完离开会议室，心事重重的样子。
三天之后，安阳县委召开常委会，专题研究全县地方病排查工作，卫生局长在大会上做了检讨，分管副县长和赵云成副县长列席会议，也自我做了检讨。
会议研究决定向上级如实汇报安阳县的情况，并请求上级支持，把安阳县的地方病认真排查，决不能成为拖累安阳县建设四个现代化的累赘，让安阳县的广大群众生活的更加美满幸福！
县里成立领导小组，王培忠亲自任组长，具体工作由分管副书记牵头、分管副县长主抓，6月底前完成普查，并拿出专家组意见。
常委会认为福山镇发现的早、敏感性强，为全县这项工作起到预警作用，对福山镇的工作予以肯定，特殊时期不予表扬，也不接受赵云成副县长的检讨。
十天之后，省里派出以卫生厅副厅长带队的专家组20多人，来到安阳县，地区抽调40人，县里也抽调60人，县里根据省里意见，一组80人开始逐村普查，一组把全地区安阳县患者情况排查梳理。
工作组首先来到福山镇，镇里抽调了30多个卫生系统人员和28名机关干部配合工作。
大部分人员都是入村入户调查了解情况，还有一个小组七个人，把全镇的土壤、饮用水和不同的粮食作物都分门别类的抽取样品，以后还要全部拿到省里分析检测。
经过三周紧张的工作，上级工作组完成了在福山镇的普查任务，临走时，福山镇送给上级工作组成员每人一个锦旗，还有一个100元的信封。
赵云成安排这些之前，电话里给王培忠书记和隋刚县长汇报过，他们两个领导认为工作组的同志不容易，悄悄的给点补助吧，其他乡镇也基本按照这个数量的发点补助。
王培忠和隋刚两个人商量一下，认为地方病的排查梳理报告还需要一个多月的时间，县里安排的三项工作也基本完成，正好把干部调整一下。
在二月底省人代会上，李传友当选副省长，职务前面还有个省委常委。
谭晨贵任乾河地区书记，胡良君任专员，沈从德任地委副书记，王培忠是地委常委兼安阳县委书记。
王培忠书记首先和地委常委组织部长肖德华做了沟通，把合乡并镇干部存在问题拿出一个意见，肖部长看后认为安阳县委的意见非常有前瞻性，不仅有利于干部稳定，而且还能促进工作的开展。
两个人又来到沈从德副书记办公室，沈从德看完之后，拉着他们来到谭晨贵书记办公室。
谭晨贵书记虽然是省民政厅长下来任书记，可他在以前是任过县委书记和地区组织部长的，所以他对干部工作很熟悉。
“老王，你这个方案很新颖啊，我怎么感觉人去了专班之后，反而基层干部职数不够了啊？”
“我们意思是在全县范围内选拔一批优秀年轻干部，充实到基层任职，这样我们的干部队伍才能流动起来，对发展有好处！”
“肖部长，我看安阳县的做法不错，你们注意总结经验可以在其他县市推广，老沈，你感觉呢？”
“我看完这个方案就感觉很有开创性，所以就领着他们两个人一起向您汇报。安阳县回去抓紧落实，地区组织部跟踪学习，这个经验我看可以成为乾河地区干部改革的一个创新，可以向上级汇报。”
谁说政绩就看经济总量Gdp了，群众富裕是政绩，改革创新也是政绩，干部改革也是政绩。
一切事业发展的核心是人的因素。
如何管理好、调动好干部的积极性，一直是各级党委主要领导重要责任！
为此，地区专门开了常委会研究安阳县的方案，地区对这个方案原则同意，个别地方予以补充或者修改。