第36章 新班子
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第三天晚上县委常委会，专题研究干部问题。那个时候电话没普及，也没有网络，干部调整保密措施做的很到位，不像以后，常委会还没举手表决，那面就知道干什么职务，去哪里任职了。
第四天早上九点，李建国书记带着四个人和另外五名科级干部，去县里参加干部调整谈话会。
沈从德书记主持，组织部长宣读了干部调整方案。
参会人员很多，孙宗远看着老大片人头估计得有400口子人，期盼着领导念到自己的名字，可是前面的人太多也不熟悉，就晕乎乎的听着，好不容易听到岳父徐百福的名字，提拔任刘庄乡书记了！
终于听到自己的名字：
“孙宗远任红花乡党委委员常务副乡长，挂县计划委员会副主任！”
嗯，这是怎么个套路？我得先向谁去报到？
孙宗远又晕了！
下面沈书记的任职谈话，孙宗远很认真听着，但是什么也没记住。
红花乡这次干部调动是最好的，提拔一般干部4个，一名副书记提拔为乡长，提拔王乡长为副书记，计生办主任提拔为党委组织委员。
事后听说有很多干部想调动到红花乡工作。
红花乡新的班子是这样的：
书 记、人大主任：李建国 牵头红花乡全面工作和人大工作。
副书记、乡长：赵云成 配合李建国抓党建，侧重经济、财税
副书记：尚和平 配合李建国抓党建，牵头党的组织、宣传、纪律监察和武装工作
副书记：李玉山 配合李建国抓党建，牵头政法、、信访、计划生育和农业工作
党委委员、常务副乡长：孙宗远 牵头经贸、科技、民政、规划建设和道路交通工作，牵头抓畜牧养殖（生猪致富工程），分管财政税务
副乡长：毛景泰 分管计划生育、教育、卫生等工作
副乡长：郑春晖 分管农业农村、扶贫、吃水、森林防火、抗旱救灾等工作
组织委员：任庆余 主抓基层组织建设、老干、群团
宣传委员：贾雪艳 主抓精神文明建设、意识形态领域和宣传文化建设
纪委委员：李强 主抓党的作风建设、廉政建设和违纪党员处理
党委委员、武装部长：高建祥，主抓武装、民兵役、综治、信访和安全生产等工作
计生委主任：丁发财 主抓计划生育工作和计生协工作。
党政班子共计11人，计生办主任是副科级干部，不在班子。
我老班底6个人，新加入的5人，孙宗远和任庆余是本地新提拔的领导干部，李玉山是提拔调入，贾雪艳是平级调动，丁发财是刘庄乡提拔过来的。
当时副乡长是党政副职排名在组织、宣传、监察委员等前面，以后又排在后面，工作需要时代要求不予评价。
整个班子更年轻，文化程度更高、更有活力、朝气和干劲。
全乡一共43个行政村，按照区域划分为六个工作区，两个副乡长和四个党委委员分别包一个工作区，工作区书记参加党政联席扩大会议。
第一次新班子到位后的党委扩大会议上，尚和平副书记宣读了乡党委政府班子成员分工，然后是李建国书记讲话：
“今天我们是第一次新班子成员会议，主要是各位同志们的分工，请同志们按照分工对接好上级部门，抓好分管的工作，这是第一点。”
“第二点是我们在一个班子里来自不同的地方，也可以称之为来自五湖四海，但我们来到红花乡，就是红花乡的人，要热爱这片土地，关心这里的人民，要团结一致、取长补短、多补位不缺位，红花乡有成绩是我们集体的成绩，有问题也是红花乡的问题，我们不能让组织失望，不能让群众失望！”李建国动情的说。
“其他注意事项我们以后再说，下面有几项工作最近要抓好：首先是人代会工作，尚和平书记牵好头，任庆余主任组织好人代会的筹备工作。
第二项是赵乡长牵头，孙宗远乡长为主抓好人代会的政府工作报告起草工作，去年的总结好，今年要干哪些工作，达到什么目标，要科学，更要符合实际，切忌假大空！
第三项是李玉山副书记，牵头做好春节前的社会治安综合治理工作，明年我们重点发展，如何保障好发展，你得多动心思，下大力气，同时计划生育一刻也不能放松，决不能影响全乡发展大局。”
众人称是，李建国书记又征求赵乡长：“老赵，你有事安排吗？”
李建国书记见赵云成乡长说没事就宣布散会，赵乡长和孙宗远留下。
“老赵，你老小子去外乡镇都不干书记，非要继续当乡长，咋想的啊？”
就三个人也就说话很随意了，赵云成说：“我在这蹲两年，我给宗远占好位子，谁也夺不去！”
孙宗远不好插话，就腼腆的低着头。
“那就蹲两年，到时候别委屈你就好，来，我们说正事，就是明年我们干什么？怎么干？干到什么程度？”
“宗远，你可是全县最年轻的副科级干部，22岁就干实打实的位置了，你可是得给我、赵乡长和县委书记县长长面子，要是搞不好我们几个就丢脸大发了，不知有多少人笑话我们呢。”
“书记、乡长，我一定不辜负你们的期望，一定干好。”孙宗远忙表态道。
“那好，你说说我们明年怎么干吧。”
这个问题自从宣布任职以后，孙宗远就反复考虑过了，就把自己的想法给两位领导做了汇报：
一是抓好养猪致富工程，争取全年母猪存栏1000头，商品猪头，政策上次的再细化，委派想从事养猪爱好的50名年轻人，轮流去农学院培养学习两个月，做好技术准备；其次是乡里拿出20万资金以奖代补，做好资金支持；我家计划投资200万建设饲料厂，做好原料准备，不过我准备得建设在刘庄乡，交通条件好，我也得给家乡和岳父干点事吧，嘿嘿嘿！投资600万元年产5000吨火腿肠生产项目，今年开工建设一期投资200万，选址在前期我规划的乡东部平原地区，来作为销售准备，形成公司+农户订单生产模式，争取上半年实现投产，今年能够实现产值600万，税收30万，吸纳200口劳动力就业，另外征收生猪税5万元，全乡人均可以增收80元，单这生产加工一条生产链就可以吸纳600名劳动力。
第三天晚上县委常委会，专题研究干部问题。那个时候电话没普及，也没有网络，干部调整保密措施做的很到位，不像以后，常委会还没举手表决，那面就知道干什么职务，去哪里任职了。
第四天早上九点，李建国书记带着四个人和另外五名科级干部，去县里参加干部调整谈话会。
沈从德书记主持，组织部长宣读了干部调整方案。
参会人员很多，孙宗远看着老大片人头估计得有400口子人，期盼着领导念到自己的名字，可是前面的人太多也不熟悉，就晕乎乎的听着，好不容易听到岳父徐百福的名字，提拔任刘庄乡书记了！
终于听到自己的名字：
“孙宗远任红花乡党委委员常务副乡长，挂县计划委员会副主任！”
嗯，这是怎么个套路？我得先向谁去报到？
孙宗远又晕了！
下面沈书记的任职谈话，孙宗远很认真听着，但是什么也没记住。
红花乡这次干部调动是最好的，提拔一般干部4个，一名副书记提拔为乡长，提拔王乡长为副书记，计生办主任提拔为党委组织委员。
事后听说有很多干部想调动到红花乡工作。
红花乡新的班子是这样的：
书 记、人大主任：李建国 牵头红花乡全面工作和人大工作。
副书记、乡长：赵云成 配合李建国抓党建，侧重经济、财税
副书记：尚和平 配合李建国抓党建，牵头党的组织、宣传、纪律监察和武装工作
副书记：李玉山 配合李建国抓党建，牵头政法、、信访、计划生育和农业工作
党委委员、常务副乡长：孙宗远 牵头经贸、科技、民政、规划建设和道路交通工作，牵头抓畜牧养殖（生猪致富工程），分管财政税务
副乡长：毛景泰 分管计划生育、教育、卫生等工作
副乡长：郑春晖 分管农业农村、扶贫、吃水、森林防火、抗旱救灾等工作
组织委员：任庆余 主抓基层组织建设、老干、群团
宣传委员：贾雪艳 主抓精神文明建设、意识形态领域和宣传文化建设
纪委委员：李强 主抓党的作风建设、廉政建设和违纪党员处理
党委委员、武装部长：高建祥，主抓武装、民兵役、综治、信访和安全生产等工作
计生委主任：丁发财 主抓计划生育工作和计生协工作。
党政班子共计11人，计生办主任是副科级干部，不在班子。
我老班底6个人，新加入的5人，孙宗远和任庆余是本地新提拔的领导干部，李玉山是提拔调入，贾雪艳是平级调动，丁发财是刘庄乡提拔过来的。
当时副乡长是党政副职排名在组织、宣传、监察委员等前面，以后又排在后面，工作需要时代要求不予评价。
整个班子更年轻，文化程度更高、更有活力、朝气和干劲。
全乡一共43个行政村，按照区域划分为六个工作区，两个副乡长和四个党委委员分别包一个工作区，工作区书记参加党政联席扩大会议。
第一次新班子到位后的党委扩大会议上，尚和平副书记宣读了乡党委政府班子成员分工，然后是李建国书记讲话：
“今天我们是第一次新班子成员会议，主要是各位同志们的分工，请同志们按照分工对接好上级部门，抓好分管的工作，这是第一点。”
“第二点是我们在一个班子里来自不同的地方，也可以称之为来自五湖四海，但我们来到红花乡，就是红花乡的人，要热爱这片土地，关心这里的人民，要团结一致、取长补短、多补位不缺位，红花乡有成绩是我们集体的成绩，有问题也是红花乡的问题，我们不能让组织失望，不能让群众失望！”李建国动情的说。
“其他注意事项我们以后再说，下面有几项工作最近要抓好：首先是人代会工作，尚和平书记牵好头，任庆余主任组织好人代会的筹备工作。
第二项是赵乡长牵头，孙宗远乡长为主抓好人代会的政府工作报告起草工作，去年的总结好，今年要干哪些工作，达到什么目标，要科学，更要符合实际，切忌假大空！
第三项是李玉山副书记，牵头做好春节前的社会治安综合治理工作，明年我们重点发展，如何保障好发展，你得多动心思，下大力气，同时计划生育一刻也不能放松，决不能影响全乡发展大局。”
众人称是，李建国书记又征求赵乡长：“老赵，你有事安排吗？”
李建国书记见赵云成乡长说没事就宣布散会，赵乡长和孙宗远留下。
“老赵，你老小子去外乡镇都不干书记，非要继续当乡长，咋想的啊？”
就三个人也就说话很随意了，赵云成说：“我在这蹲两年，我给宗远占好位子，谁也夺不去！”
孙宗远不好插话，就腼腆的低着头。
“那就蹲两年，到时候别委屈你就好，来，我们说正事，就是明年我们干什么？怎么干？干到什么程度？”
“宗远，你可是全县最年轻的副科级干部，22岁就干实打实的位置了，你可是得给我、赵乡长和县委书记县长长面子，要是搞不好我们几个就丢脸大发了，不知有多少人笑话我们呢。”
“书记、乡长，我一定不辜负你们的期望，一定干好。”孙宗远忙表态道。
“那好，你说说我们明年怎么干吧。”
这个问题自从宣布任职以后，孙宗远就反复考虑过了，就把自己的想法给两位领导做了汇报：
一是抓好养猪致富工程，争取全年母猪存栏1000头，商品猪头，政策上次的再细化，委派想从事养猪爱好的50名年轻人，轮流去农学院培养学习两个月，做好技术准备；其次是乡里拿出20万资金以奖代补，做好资金支持；我家计划投资200万建设饲料厂，做好原料准备，不过我准备得建设在刘庄乡，交通条件好，我也得给家乡和岳父干点事吧，嘿嘿嘿！投资600万元年产5000吨火腿肠生产项目，今年开工建设一期投资200万，选址在前期我规划的乡东部平原地区，来作为销售准备，形成公司+农户订单生产模式，争取上半年实现投产，今年能够实现产值600万，税收30万，吸纳200口劳动力就业，另外征收生猪税5万元，全乡人均可以增收80元，单这生产加工一条生产链就可以吸纳600名劳动力。