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见老婆有些不高兴，李幕府赶紧把态度摆正的。
眼不见、心不烦。
许佳琦，黄婷婷他说不要，就不要了。
解约合同递出去。
款项三年内，要求她们付清，就完事。
老成员是回归了，可公司内部早已没有她们的位置。一个个身上，也没有多少硬性商务的。
还不如杨超跃、傅箐去趟巴黎拿的多。
而且。
李幕府之前说好了，要提拔胡意璇、孙珍旎。
不可能把到手的资源，再给别人。《巡回检查组》的拍摄，用了许佳琦、何红姗，让小老婆-孙珍妮都有些不高兴。
已经跟他说过几次了。
问题压的很大，李幕府趁着现在-快刀斩乱麻，一刀切。
员工合同处理完，李幕府赶紧哄着孙依涵，说他没动什么感情，只是起了花心思，想玩玩。
“我不是真的喜欢黄楟楟，是突然发现，有这么一个女孩，也挺有意思的…”
口吻，还是那样的无耻。
可孙依涵没像以前那样，继续惯着。帮忙拿出一沓文件，让他先管好自己的小老婆。
看，是包上嗯的。
未成年的特殊待遇，加之又做过某人的小老婆，给了她很多的空松时间。
到现在，她才签了演员的商务合同。真正的成了李幕府的公司艺人。
这合同，不知道是哪个员工转交给孙依涵，让她帮忙带上来…。
——————————————
女人走了6个，个又来了一个。
还是11个。
身边女人依旧多，李幕府就犯愁，该怎么安排她们的未来路子？
「看来，只能继续裁人了。」
有这么一个想法。也是因为之前公司瞎改的《机智医生生活》，全员女性化。放在电视上收视并不高，也没什么讨论度。
让公司的高层齐齐犯难，故事里的原本人物。改成女性角色放在华国，其实更要适合一些。
原着成员扭扭捏捏的行为，总是带着一些棒子国的女团文化。华人男性普遍，是做不出那样。
可改动性别，成绩就不理想。
概是别人家的饭，吃的香一些。
对于自己国家拍的同类型产品，永远都会打低上几个层次。
这一波培养，没起来。
公司的高层变回了原来的想法，打算-依旧着手发展自家老板-李幕府。
有李幕府这么一个有向心力的导演、男艺人，完全可以稳住各种大盘，不用去操心什么的。
对于手下的女艺人，就不怎么上心。
男艺人的保质期、出名度，都要更加容易些，也能轻松维持好几年。
相比之下，女艺人的竞争程度太过激烈了。
公司明显不想多做什么。甚至有了就这么晾着她们的心思。人要走不走的，也没多少心思管。
对于公司一下走的6名成员，除了赵缨子、费沁原。
高层有些阻拦之外。
其她人，那都是欢迎、鼓励。
李幕府他们这种影视制作的大型公司，那都得是别的人讨好着来，求着他们给角色的。
拿好处、要回扣。
公司发些、自己拿些，大家齐乐无边。
「这多好。」
「干嘛要费尽心思的培养人？咱又不上市，又不玩股票。」
某些管理人员，还要顺应“天意”，各种开会，商量怎么裁人的？
风波停不下来，是愈演愈烈。
各式各样的老员工，给裁撤了好些。甚至跟了好几年的摄影师、后期员工和人事部的都给裁了几个。
做的挺狠。
李幕府看的，人都有些过意不去。让经理给他们多发了一年工资，说哪天公司有动向还会找他们。
「不要怪我心狠。」
「等疫情来了。我可不想白养一堆闲人。」
几番动静下来，公司变得有些冷清。
除了手下的特效、后期剪辑人情的规模，得以保留之外。
别的部门，都撵走好些。
刚刚。
职业经理、还有鞠婧依工作室那边，是又解除两份艺人的合同。（祝絮丹、张怡）
祝絮丹。
这姐姐实在受不了公司现在的氛围，完全就是“新人为上”。她这个“叛徒老员工”是很受挤兑的。
眼看许佳琦、黄婷婷走了，她也没心思待着。
张怡。
她这个没什么作品的小偶像，倒是轻松好些，完全是有人给够了价钱，自己走人的。
见老婆有些不高兴，李幕府赶紧把态度摆正的。
眼不见、心不烦。
许佳琦，黄婷婷他说不要，就不要了。
解约合同递出去。
款项三年内，要求她们付清，就完事。
老成员是回归了，可公司内部早已没有她们的位置。一个个身上，也没有多少硬性商务的。
还不如杨超跃、傅箐去趟巴黎拿的多。
而且。
李幕府之前说好了，要提拔胡意璇、孙珍旎。
不可能把到手的资源，再给别人。《巡回检查组》的拍摄，用了许佳琦、何红姗，让小老婆-孙珍妮都有些不高兴。
已经跟他说过几次了。
问题压的很大，李幕府趁着现在-快刀斩乱麻，一刀切。
员工合同处理完，李幕府赶紧哄着孙依涵，说他没动什么感情，只是起了花心思，想玩玩。
“我不是真的喜欢黄楟楟，是突然发现，有这么一个女孩，也挺有意思的…”
口吻，还是那样的无耻。
可孙依涵没像以前那样，继续惯着。帮忙拿出一沓文件，让他先管好自己的小老婆。
看，是包上嗯的。
未成年的特殊待遇，加之又做过某人的小老婆，给了她很多的空松时间。
到现在，她才签了演员的商务合同。真正的成了李幕府的公司艺人。
这合同，不知道是哪个员工转交给孙依涵，让她帮忙带上来…。
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女人走了6个，个又来了一个。
还是11个。
身边女人依旧多，李幕府就犯愁，该怎么安排她们的未来路子？
「看来，只能继续裁人了。」
有这么一个想法。也是因为之前公司瞎改的《机智医生生活》，全员女性化。放在电视上收视并不高，也没什么讨论度。
让公司的高层齐齐犯难，故事里的原本人物。改成女性角色放在华国，其实更要适合一些。
原着成员扭扭捏捏的行为，总是带着一些棒子国的女团文化。华人男性普遍，是做不出那样。
可改动性别，成绩就不理想。
概是别人家的饭，吃的香一些。
对于自己国家拍的同类型产品，永远都会打低上几个层次。
这一波培养，没起来。
公司的高层变回了原来的想法，打算-依旧着手发展自家老板-李幕府。
有李幕府这么一个有向心力的导演、男艺人，完全可以稳住各种大盘，不用去操心什么的。
对于手下的女艺人，就不怎么上心。
男艺人的保质期、出名度，都要更加容易些，也能轻松维持好几年。
相比之下，女艺人的竞争程度太过激烈了。
公司明显不想多做什么。甚至有了就这么晾着她们的心思。人要走不走的，也没多少心思管。
对于公司一下走的6名成员，除了赵缨子、费沁原。
高层有些阻拦之外。
其她人，那都是欢迎、鼓励。
李幕府他们这种影视制作的大型公司，那都得是别的人讨好着来，求着他们给角色的。
拿好处、要回扣。
公司发些、自己拿些，大家齐乐无边。
「这多好。」
「干嘛要费尽心思的培养人？咱又不上市，又不玩股票。」
某些管理人员，还要顺应“天意”，各种开会，商量怎么裁人的？
风波停不下来，是愈演愈烈。
各式各样的老员工，给裁撤了好些。甚至跟了好几年的摄影师、后期员工和人事部的都给裁了几个。
做的挺狠。
李幕府看的，人都有些过意不去。让经理给他们多发了一年工资，说哪天公司有动向还会找他们。
「不要怪我心狠。」
「等疫情来了。我可不想白养一堆闲人。」
几番动静下来，公司变得有些冷清。
除了手下的特效、后期剪辑人情的规模，得以保留之外。
别的部门，都撵走好些。
刚刚。
职业经理、还有鞠婧依工作室那边，是又解除两份艺人的合同。（祝絮丹、张怡）
祝絮丹。
这姐姐实在受不了公司现在的氛围，完全就是“新人为上”。她这个“叛徒老员工”是很受挤兑的。
眼看许佳琦、黄婷婷走了，她也没心思待着。
张怡。
她这个没什么作品的小偶像，倒是轻松好些，完全是有人给够了价钱，自己走人的。